2024年下黑龍江七臺河市事業(yè)單位公開招聘工作人員161名公告（教師9）

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-09-10 09:23 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期間對報考申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;2024年9月24日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2024年9月24日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人90元?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費(fèi)，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期間登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報考資格。

繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。原報考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應(yīng)于9月26日及時關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”，查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格，其考試?yán)U費(fèi)將于7個工作日內(nèi)從原渠道退回。

4.打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c設(shè)在七臺河市。繳費(fèi)成功的考生請于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”(http://zp.cpta.com.cn)，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時與七臺河市考試鑒定中心聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=[(《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面試成績×40%。

1.筆試 筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺“常用下載”欄目查閱。

(1)科目及時間

筆試時間：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專技類(C類)”考試的考生，作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專技類(C類)”考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。選擇參加《綜合應(yīng)用能力》“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”考試的考生應(yīng)注意：該科目由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成，其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)所有應(yīng)試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。

(2)筆試成績計算

筆試成績(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%

筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分。(取小數(shù)點后2位數(shù)，四舍五入)。

本次考試筆試總成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

(3)成績查詢

成績查詢時間為2024年12月下旬。成績公布通知將在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺發(fā)布，考生可在通知中查詢本人成績及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息。對缺考、違紀(jì)違規(guī)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到七臺河市考試鑒定中心申請成績復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報名信息表(報名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。現(xiàn)場資格確認(rèn)出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)。

擬進(jìn)入面試人員名單，在七臺河市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qth.gov.cn/)公示3個工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實操等方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察對象。并于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在七臺河市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qth.gov.cn/)公布 (含相關(guān)人員考試總成績)。

當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，依次以筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(四)體檢與考察

1.考察。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

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責(zé)任編輯：云云

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