http://shandong.hteacher.net 2024-08-28 11:22 山東教師招聘 [您的教師考試網]
3.網上繳費
繳費時間:2024年9月5日11:00—9月10日16:00。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄報名網站繳納筆試考務費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。筆試考務費的收取標準為每人每科40元,共計80元。筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象,不實行網上繳費,資格初審通過后,在規(guī)定繳費時間內將相關證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱zgk8188708@126.com中,并撥打濰城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室電話0536-8188708申請辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后,考生確認完成,逾期視為自動放棄。
4.報名材料打印
繳費成功人員在規(guī)定時間內登錄報名網站打印準考證,同時打印《2024年濰城區(qū)第二批次教師公開招聘報名登記表》(附件2),供參加面試資格審核時使用。
具體打印時間請關注濰城區(qū)人民政府網政務公開欄(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html)頁面。
5.計劃調整
報名結束后,對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定人數(shù)達不到1:3的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位。請應聘人員在確認繳費后,注意關注取消核減崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)現(xiàn)場資格審查
進入面試的應聘人員,須進行現(xiàn)場資格審查,如現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致,以現(xiàn)場資格審查結果為準。濰城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。現(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告,請及時查看濰城區(qū)人民政府網政務公開欄(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html),對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務費70元。已享受減免筆試考務費的考生不再繳費。
(三)考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試日期初定于9月15日,具體時間和地點以準考證為準。準考證打印時間將會在濰城區(qū)人民政府網政務公開欄(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html)發(fā)布,請廣大考生及時關注相關頁面。
應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試分兩科,包括教育理論和學科專業(yè)知識。其中,教育理論測試主要內容為教育學和心理學等教學基礎知識,滿分100分;學科專業(yè)知識測試內容為所報專業(yè)應具備的基本專業(yè)知識,滿分100分。筆試成績=教育理論成績×30%+專業(yè)科成績×70%(筆試成績保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
筆試結束后,根據應聘人員所報招聘崗位,按筆試成績從高到低確定進入面試范圍人員。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由公開招聘單位主管部門根據筆試情況確定。面試人選按1:3比例確定,進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍;達不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數(shù)確定。
面試人選未按照規(guī)定時間向招聘部門、單位提交有關材料的,視為放棄。經審核不符合應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。
2.面試
面試采取試講的形式,按學科分別進行,面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘,試講8分鐘。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試成績低于70分不能進入考察體檢范圍。
3.考試成績計算辦法
按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計入總成績,總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先??荚嚳偝煽冊跒H城區(qū)人民政府網政務公開欄(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html)公布。
(四)體檢考察和聘用
1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位數(shù),根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的進行加試。
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責任編輯:云云
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