http://shandong.hteacher.net 2024-08-22 13:18 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行,由莒縣教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位,通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃5倍的,增加初試環(huán)節(jié),初試方式為面試面談,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)初試成績,按照招聘計(jì)劃1:5的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選,初試成績不帶入面試(初試相關(guān)事宜請(qǐng)登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢)。
面試通過模擬講課的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材(報(bào)考中學(xué)教師崗位的,試講內(nèi)容為高中學(xué)段現(xiàn)行教材)。模擬講課共45分鐘,其中備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間不超過15分鐘。面試采用百分制計(jì)算面試成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,當(dāng)場公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額考察體檢。如同一招聘崗位,出現(xiàn)總成績相同的,采取加試的方式確定考察體檢人選。
面試費(fèi)70元(支持掃碼支付),擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,審查通過后,現(xiàn)場辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括:1.有效期內(nèi)的二代身份證;2.最低生活保障家庭人員提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察和體檢
考察由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。莒縣教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由莒縣教育和體育局組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分的原則依次選崗,選崗結(jié)束后提出聘用意見,按程序報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。
八、其他
2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘咨詢電話:0633-6207710、0633-6626415
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1、 2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表 |
2、 2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表 |
3、 2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師誠信承諾書 |
莒縣教育和體育局
2024年8月21日
原文標(biāo)題:2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師公告
原文鏈接:http://www.juxian.gov.cn/art/2024/8/21/art_163432_10387798.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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