http://yunnan.hteacher.net 2024-08-20 13:51 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.報(bào)名審核
由工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記后及時(shí)告知報(bào)名人員審核結(jié)果。經(jīng)報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。
(二)考核
1.考核由筆試與面試兩項(xiàng)測(cè)試組成??己水?dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生,視為自動(dòng)放棄。
2.考核方式
(1)筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
①筆試時(shí)間:2024年9月5日
②筆試地點(diǎn):福貢縣第一中學(xué)
每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,若達(dá)不到開(kāi)考比例則取消此次引進(jìn)崗位。研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制;筆試滿(mǎn)分為100分,劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到60分,視為筆試成績(jī)不合格,取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)資格。
(2)面試:
①面試時(shí)間及地點(diǎn):2024年9月6日
②面試地點(diǎn):福貢縣第一中學(xué)
③確定面試人員:根據(jù)每個(gè)崗位的筆試排名,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中,按3:1的比例根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低確定參加面試人員,進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1,又無(wú)遞補(bǔ)人員的可以2:1或等額進(jìn)行面試。
④面試包括說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩項(xiàng),面試前考生到指定的備課室進(jìn)行30分鐘的備課,各學(xué)科面試考生按序號(hào)每15分鐘進(jìn)入備課室。說(shuō)課時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)間共計(jì)15分鐘。
⑤面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分,視為面試成績(jī)不合格,取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)資格。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)合成,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。綜合成績(jī)具體換算公式為:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
劃定綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70.5分,若報(bào)考者的綜合成績(jī)達(dá)不到70.5分,視為綜合成績(jī)不合格,取消引進(jìn)資格。
上述成績(jī)中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算公式;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以說(shuō)課測(cè)試成績(jī)高者勝出。
(三)簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”的原則,各崗位以綜合成績(jī)排名按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員(若同一崗位綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以說(shuō)課成績(jī)高者勝出),由福貢縣第一中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在福貢縣教育體育局參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行再次核實(shí),特別是對(duì)2024屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件。
2.考察。由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣教育體育局共同完成??疾觳捎脤徍巳耸聶n案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪(fǎng)等方式進(jìn)行,主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢(xún)共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制,凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,一律考察不合格。
考察合格的確定為擬聘用人員,考察不合格的取消聘用資格;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書(shū)或材料原件者,不予聘用。
(五)體檢
按照考核和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,由福貢縣教育體育局統(tǒng)一組織到福貢縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。
考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,福貢縣教體局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.在擬聘用公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
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