http://fujian.hteacher.net 2024-08-19 17:30 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、體檢
(一)體檢工作由縣教育局負責組織。
(二)參加體檢人員須攜帶本人身份證按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。因體檢缺席、體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的職位,按成績排名順序依次遞補。
(三)體檢費用個人自理。
六、考核
(一)體檢合格的應聘人員為考核對象,考核工作由縣教育局及相關部門負責。
(二)考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況。
七、管理辦法及待遇
(一)合同簽訂
編外教師實行勞務派遣的用工方式,教育局統(tǒng)一組織選崗后,由勞務派遣公司與聘用人員按照“自愿平等、協(xié)商一致”的原則簽訂勞動合同,聘用期限暫定三年,聘用期滿視其崗位需求確定是否繼續(xù)續(xù)聘。
(二)待遇
1.招聘的編外教師每人每年財政預算額度60000元(含工資、福利、“五險一金”等),由勞務派遣公司按照有關政策規(guī)定,統(tǒng)一辦理“五險一金”手續(xù)。勞動合同終止后,不再為解聘人員繳納“五險一金”,解聘人員尚未達到退休年齡的,可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系。
2.在財政核撥的年額度內,提取一定數(shù)額作為月績效獎勵和年度考核獎勵,由學校根據(jù)考核結果,對滿學年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的給予兌現(xiàn)月績效獎勵和年度考核獎勵,考核方式參照在編教師。
3.編外教師在評優(yōu)評先方面與在編教師具有同等權利。
(三)管理
1.縣教育局根據(jù)各校教師實際需求情況,對編外教師可在全縣范圍內統(tǒng)一調配。不服從調配的視同自動放棄聘用資格,已簽合同的予以解除。
2.編外教師須在中小學的教育教學一線崗位工作,離開一線崗位的,視為違約予以解除合同(教育局批準的特殊情況除外)。
3.編外教師要服從所在學校的工作安排,學校負責對其工作進行量化考核,縣教育局負責對考核工作的監(jiān)督,年度考核不合格的,給予解聘。
4.編外教師因參加考錄公務員、事業(yè)單位招考、新任教師招考、參軍、個人原因自愿解聘的,應提前告知學校并提交書面解聘申請。第一學期解聘的,不享受全年月績效獎勵工資,第二學期解聘的,不享受下半學年月績效獎勵工資。被我縣新任教師招聘錄用的,按連續(xù)工作確認,月績效獎勵工資不受影響。
本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由東山縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話:0596-5889391,聯(lián)系人:俞老師。
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1、《東山縣2024年中小學幼兒園編外教師招聘報名登記表》 |
東山縣教育局
2024年8月19日
原文標題:2024年東山縣公開招聘中小學幼兒園編外教師公告
原文鏈接:http://www.dongshandao.gov.cn/cms/html/dsxrmzf/2024-08-19/1984686768.html
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責任編輯:欣欣
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