http://hebei.hteacher.net 2024-08-09 16:04 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)其他條件
1.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是:截至2024年8月9日,此前累計(jì)工作時(shí)間每滿(mǎn)12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))、農(nóng)碩服務(wù)期,不能視為工作經(jīng)歷。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?;乇荜P(guān)系是指:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)不在選聘范圍內(nèi)人員
普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;現(xiàn)役軍人。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員;正在接受組織調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
五、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年8月9日-15日,在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專(zhuān)題、市教育部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告,時(shí)間為7天。
(二)報(bào)名與資格審查
1.本次選聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間:2024年8月16日—18日9:00—17:00,地點(diǎn):河北保定師范附屬學(xué)校金蓮禮堂。
2.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí),則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘,被取消崗位的考生不能再改報(bào)其他崗位。
3.需要提供材料
(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《保定市2024年選聘教師報(bào)名表》一式兩份;
(2)身份證:本人身份證正反面復(fù)印(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(3)年齡超過(guò)35周歲的考生需提供中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)(證書(shū)需提供原件及復(fù)印件);
(4)教師資格證書(shū)(證書(shū)需提供原件及復(fù)印件)
(5)學(xué)歷學(xué)位證明:提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印);研究生還需提供本科電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等認(rèn)證材料。(證書(shū)需提供原件及復(fù)印件)
(6)同版近期1寸免冠照片,考生自行貼在報(bào)名表照片位置。
(7)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核合格者進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘者,取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格。
(三)考試
1.本次選聘采取直接面試的方法,時(shí)間為8月20日,地點(diǎn)為保定市區(qū)內(nèi)(具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后由河北保定師范附屬學(xué)校負(fù)責(zé)通知,請(qǐng)進(jìn)入面試的考生保持通訊暢通)。
2.采取試講的方式,時(shí)間10分鐘。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選一課。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書(shū)內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)程度等。
3.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù),確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量,每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成,由異地選派專(zhuān)業(yè)老師擔(dān)任。評(píng)分采取體操打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
4.面試滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分者,取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員按照崗位依據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簬煼额?lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)的、年齡小的。
5.面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進(jìn)行。
(四)體檢
參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。初檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格取消聘用資格。
(五)考核
通過(guò)查閱檔案、座談等方式,對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核,考核不合格,取消聘用資格,后續(xù)環(huán)節(jié)視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)面試成績(jī)及考察、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網(wǎng)及用人單位公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:云云
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