2024年河南信陽潢川縣特崗教師招聘面試工作實(shí)施方案

http://henan.hteacher.net 2024-08-07 15:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為全面做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2024年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置通知》(豫教師[2024]161號(hào))、《信陽市教育體育局等四部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省2024年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(教體師[2024]141號(hào))的文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

特崗教師招聘是一項(xiàng)涉及面廣的重要工作，為做好此項(xiàng)工作，決定成立以縣委常委宣傳部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委副書記副主任任常務(wù)副組長(zhǎng)、政府辦副主任、縣教體局局長(zhǎng)和縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三組負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦、縣公安局、縣衛(wèi)健委為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教體局分管負(fù)責(zé)人任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在教體局。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定面試實(shí)施方案，組織、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：

(一)面試評(píng)委組

面試評(píng)委由相關(guān)學(xué)科的外地教育教學(xué)專家、省、市級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人及教研人員組成。面試分以下5個(gè)組：語文組(包括初中語文、小學(xué)語文)、數(shù)學(xué)組(包括初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué))、理科綜合組(包括初中物理、初中化學(xué)、初中生物、小學(xué)信息技術(shù));英語組(包括初中英語、小學(xué)英語);體育與心理健康組(包括初中體育、小學(xué)體育、初中心理健康、小學(xué)心理健康)。各組面試順序按照各組備注里的學(xué)科先后順序面試。

評(píng)委職責(zé)：

評(píng)委肩負(fù)著實(shí)施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹立保密觀和公正意識(shí);按聯(lián)絡(luò)員提示準(zhǔn)確登記面試考生順序號(hào);按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分;不得相互交流。

(二)面試監(jiān)督組

為實(shí)現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的面試原則，成立以紀(jì)委監(jiān)察委十三組牽頭的面試監(jiān)督組，監(jiān)督組職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作全過程。

(三)面試考務(wù)組

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)特崗招聘面試的考務(wù)工作。

(四)面試宣傳組

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作，以增加面試工作的公開透明，讓社會(huì)知曉該項(xiàng)工作的開展情況。

(五)面試抽序組

抽序組由教體局人員組成。抽序組人員職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考生資格審查、考生抽序并登記。

(六)面試抽題組

由教體局人員組成，主要職責(zé)：說課課題抽簽并登記，代管應(yīng)試考生隨身所帶物品。

(七)面試保衛(wèi)組

保衛(wèi)組由公安、學(xué)校保衛(wèi)和教體局人員組成。主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)，候考室秩序和場(chǎng)外秩序，面試期間候考室要保持相對(duì)安靜，不得有閑散人員逗留;指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開，不得讓其再次進(jìn)入候考室。

(八)面試后勤組

后勤組由局辦、面試地所在學(xué)校人員組成。后勤組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、物品的準(zhǔn)備，后勤服務(wù)等。

二、面試資格審查

1、面試資格審查時(shí)間：2024年8月10日,上午8:00—12:00。

2、以河南省特崗教師招聘系統(tǒng)發(fā)布的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按照

從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2確定的面試人選。

3、面試資格審查地點(diǎn)：潢川縣教師進(jìn)修學(xué)校(或潢川職業(yè)中專)階梯教室。

4、資格復(fù)審需提供以下證件：

(1)準(zhǔn)考證、面試通知單(從特崗招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、照片(一式兩份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版);

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證原件(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法亂紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明);

(4)教師資格證原件(暫未取得教師資格證的考生需攜帶教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》);

(5)請(qǐng)每位考生點(diǎn)擊鏈接認(rèn)真填寫資格復(fù)審統(tǒng)計(jì)表;

https://f.wps.cn/g/VjakPBH8/

資格復(fù)審后，縣教體局辦理面試通知書(有關(guān)面試事宜見通知書)，凡未按時(shí)參加資格復(fù)審者，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

三、面試

(一)基本原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正;

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，保證教師隊(duì)伍整體素質(zhì);

3、堅(jiān)持回避原則。面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避;

4、堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、整體性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。通過說課，考察參加面試考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

(二)面試的對(duì)象

面試對(duì)象是報(bào)考我縣中小學(xué)特崗教師崗位，經(jīng)過2024年全省特設(shè)崗位招聘教師報(bào)名筆試后，經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績(jī)從高分到低分順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員)。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2024年8月11日

2、面試地點(diǎn)：潢川縣教師進(jìn)修學(xué)校(三環(huán)路與寧西路交叉口南)。

(四)面試方式和內(nèi)容

1、面試采取說課形式，滿分為100分。說課時(shí)間為8分鐘，超過8分鐘，計(jì)時(shí)人員終止其說課。

2、說課內(nèi)容范圍：我縣現(xiàn)用九年義務(wù)教育教材內(nèi)容。初中組的說課內(nèi)容為八年級(jí)下冊(cè)教材的內(nèi)容(體育為全一冊(cè)、化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè)、心理健康為全一冊(cè));小學(xué)組的說課內(nèi)容為五年級(jí)下冊(cè)(小學(xué)體育為五至六年級(jí)全一冊(cè)、小學(xué)心理健康為全一冊(cè))教材的內(nèi)容。具體教材版本見下表：

(五)面試程序

整個(gè)面試過程分五個(gè)程序進(jìn)行：

1、面試資格審驗(yàn)

2024年8月11日面試當(dāng)天主要審驗(yàn)內(nèi)容：(1)身份證;(2)縣教體局出具的面試通知書原件;

2、面試抽序

參加面試的人員于2024年 8月11日早7點(diǎn)前到指定地點(diǎn)分學(xué)段、分學(xué)科排隊(duì)抽序，然后由工作人員登記。

3、面試說課課題抽簽

面試考生分學(xué)段、分學(xué)科按抽簽順序抽說課課題,然后交工作人員登記。

4、面試準(zhǔn)備

課題確定后，面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時(shí)間為20分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時(shí)間由聯(lián)絡(luò)員帶面試考生進(jìn)入面試室面試，同時(shí)將說課課題報(bào)評(píng)委。

5、面試說課

面試考生進(jìn)入面試室，開始說課，說課時(shí)間控制在8分鐘，時(shí)間到評(píng)委提示停止說課。說課過程中，面試考生只可使用小黑板、課本進(jìn)行說課。

整個(gè)面試設(shè)候考室(資格審查、抽序)、抽題室(課題抽簽)、備課室和面試室，屆時(shí)，面試考生按規(guī)定依次進(jìn)入各室。

6、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及公布

(1)成績(jī)?cè)u(píng)定

每位評(píng)委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。面試成績(jī)滿分100分，記分員按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，相加后除以有效人數(shù)，即為該考生的面試實(shí)際得分。

(2)成績(jī)公布

面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)?？忌烂嬖嚦煽?jī)后要迅速離開考區(qū)。

四、確定體檢人員

按照總成績(jī)(指筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員分學(xué)段、分學(xué)科按崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。

五、體檢

1、體檢時(shí)間：2024年8月18日進(jìn)行;

2、體檢地點(diǎn)：潢川縣第二人民醫(yī)院(潢川縣弋陽路東方國(guó)際物流港);

3、注意事項(xiàng)：攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書，空腹準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢。

六、上報(bào)體檢結(jié)果，確定錄取人員

招聘小組辦公室根據(jù)下達(dá)的特崗教師計(jì)劃數(shù)和招聘考核成績(jī)、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師擬聘人員統(tǒng)計(jì)表》，并加蓋公章后報(bào)省教育廳，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示。

七、崗前培訓(xùn)

擬聘特崗教師必需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。集中培訓(xùn)地點(diǎn)在縣教師進(jìn)修學(xué)校，時(shí)間為8月29-30日。

八、簽訂合同

完成崗前培訓(xùn)的教師被招聘為正式特崗教師，特崗教師與縣人民政府簽訂《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，并按照教體局派遣要求到農(nóng)村學(xué)校，由基層學(xué)校安排一線教學(xué)工作并接受日常管理。

九、面試工作紀(jì)律及要求

(一)面試評(píng)委工作人員紀(jì)律與要求

1、面試評(píng)委下車前上繳通訊工具，由評(píng)委領(lǐng)隊(duì)集中保管。

2、面試期間不得離開工作地點(diǎn)。

3、面試期間要嚴(yán)格履行職責(zé)。

4、面試評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分需合議的由組長(zhǎng)召集。

5、不得從事與面試無關(guān)的事務(wù)。

6、面試評(píng)委和工作人員早晨和中午在考點(diǎn)原地集中就餐。

(二)面試考生紀(jì)律與要求

1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、候考。不按時(shí)到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。