http://zhejiang.hteacher.net 2024-08-06 16:06 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
應(yīng)聘教師崗位的分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于6:1時(shí)增加初試環(huán)節(jié),當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于6:1時(shí)直接進(jìn)入復(fù)試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘學(xué)校通知。應(yīng)聘人員憑身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)考試,應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄。
1.初試
初試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的問(wèn)題分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)??偡?00分,合格分60分。
初試后,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,如有人員放棄,不予遞補(bǔ)。初試成績(jī)和進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員名單、復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)將在寧波市教育考試網(wǎng)公布。
2.復(fù)試
教師崗位復(fù)試環(huán)節(jié)包括試講、技能測(cè)試、面試等形式,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位直接復(fù)試,采取筆試、技能測(cè)試、面試等形式,各招聘崗位復(fù)試的具體形式詳見(jiàn)附件1 。
試講為模擬課堂教學(xué),主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,技能測(cè)試主要考察實(shí)踐操作技能,面試主要考察應(yīng)聘人員開(kāi)展教育工作綜合素養(yǎng)。試講、技能測(cè)試每項(xiàng)總分為100分,合格分為60分。面試總分為100分,面試不足70分者不列入體檢、考察對(duì)象。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合公共知識(shí)等,根據(jù)筆試成績(jī)的40%和技能測(cè)試成績(jī)的30%之和從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入,如有人員放棄,不予遞補(bǔ)。筆試、技能測(cè)試、面試總分均為100分,合格分均為60分。
3.總成績(jī)
總成績(jī)采用復(fù)試成績(jī),采取試講+面試的崗位,總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采取試講+技能測(cè)試+面試的崗位,總成績(jī)?yōu)?試講成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%)×40%+面試成績(jī)×60%。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
總成績(jī)滿(mǎn)分100分,按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??偝煽?jī)?nèi)缬邢嗤?,加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市教育考試院網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考察
體檢與考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教師崗位體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,工作人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時(shí)間地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知安排??疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間表現(xiàn)等情況。因體檢或考察不合格,或自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘學(xué)校決定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),在考試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波市教育局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,擬聘人員可辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2024年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;為國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生的,應(yīng)在2024年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。屆時(shí)上述二類(lèi)人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或相應(yīng)認(rèn)證書(shū)的,取消聘用資格。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生(2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。浙江省山區(qū)26縣和海島縣及寧波大市范圍內(nèi)尚在合同期內(nèi)的教師需要提供所在學(xué)校同意報(bào)考證明。
(二)擬聘人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定,試用期(試用期一年)滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,學(xué)校將解除聘用合同。
(三)教師聘用后可享受鄉(xiāng)村教師相關(guān)工資待遇,另可享受區(qū)域(交通)補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼等津貼補(bǔ)貼。
(四)咨詢(xún)電話(huà):
報(bào)名咨詢(xún):學(xué)校聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1;
政策咨詢(xún):0574-89183385。
(五)監(jiān)督電話(huà):0574-89183287
點(diǎn)擊下載>>>
1、招聘單位崗位人數(shù)范圍學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及資格條件表 |
2、寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表 |
寧波市教育局
2024年8月5日
原文標(biāo)題:寧波市城南實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告
原文鏈接:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/8/5/art_1229676737_4418985.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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