2024年安康寧陜縣城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校選調(diào)教師29名公告

http://sx.hteacher.net 2024-08-05 11:23 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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陜西安康教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：8月5日至8月6日

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《寧陜縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理十條規(guī)定》(寧辦發(fā)〔2023〕19號(hào))、《寧陜縣城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)教師實(shí)施方案》及有關(guān)規(guī)定，擬從全縣各鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園公開選調(diào)教師29名，現(xiàn)將本次公開選調(diào)教師相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)教師單位和名額

(一)寧陜中學(xué)：2名(數(shù)學(xué));

(二)城關(guān)初級中學(xué)：6名(數(shù)學(xué)3名、語文1名、英語1名、化學(xué)1名);

(三)縣第二小學(xué)：6名(數(shù)學(xué)3名、音樂2名、美術(shù)1名);

(四)筒車灣鎮(zhèn)小學(xué)：2名(語文1名、體育1名);

(五)縣幼兒園：3名;

(六)縣第二幼兒園：8名;

(七)筒車灣鎮(zhèn)中心幼兒園：2名。

二、選調(diào)教師范圍

各鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園在編教師。

三、選調(diào)教師資格條件

(一)選調(diào)資格條件

1.應(yīng)當(dāng)具備的條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可;

(2)身體健康，能夠勝任一線教育教學(xué)工作任務(wù);

(3)具有5年及以上工作經(jīng)歷(核定標(biāo)準(zhǔn)參照服務(wù)年限)，基層服務(wù)年限計(jì)算至2024年8月31日;

(4)年齡為男48周歲以下(1976年8月1日以后出生)，女45周歲以下(1979年8月1日以后出生);

(5)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷和幼兒園及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考初中學(xué)校教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格證;報(bào)考高中教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和高中及以上教師資格證。選調(diào)教師所報(bào)考學(xué)科需與教師資格證一致，若報(bào)考學(xué)科與教師資格證不一致的，須由原學(xué)校提供本人長期從事該學(xué)科專業(yè)教學(xué)書面證明，且提供的教學(xué)業(yè)績應(yīng)與選調(diào)學(xué)科一致。

(6)近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

四、選調(diào)教師方式和程序

(一)發(fā)布公開選調(diào)公告

由寧陜縣人力資源社會(huì)保障和民政局制訂《寧陜縣城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)實(shí)施方案》報(bào)請縣政府審批同意后發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月6日(上午8：00至12:00，下午15:00至18:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源社會(huì)保障和民政局人事股(文化大廈12樓1205室)。

(3)聯(lián)系電話：6821108、6822691，聯(lián)系人:吳東、劉靜、董佩玉。

2.報(bào)名人員須提交材料：

(1)《寧陜縣城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》(附件1),報(bào)名表須經(jīng)編制所在單位、主管部門審核蓋章。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件。

(3)國家教育行政部門認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表原件及復(fù)印件。

(4)首次正式招錄(聘)為事業(yè)單位干部的文件材料、工作經(jīng)歷(服務(wù)年限)及年度考核結(jié)果證明材料。

(5)近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

報(bào)名人員提交的信息、證件、材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)取消報(bào)名資格。

3.開考比例要求

同一報(bào)考職位的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)開考比例為2:1，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，選調(diào)計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

(三)考試方式

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要測試選調(diào)人員的“教育理論、政策法規(guī)、教育心理學(xué)、文字表達(dá)與分析解決問題的能力”，總分為100分。筆試考試時(shí)間為90分鐘。

2.面試(講課)

(1)面試形式。面試采取考生面向考官老師(無學(xué)生)講課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過程組織、教學(xué)效果評價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。面試人員不帶教材、教學(xué)參考書、教具等資料。

(2)面試內(nèi)容。幼兒園為中班年齡段五大領(lǐng)域內(nèi)容(健康、語言、社會(huì)、藝術(shù)、科學(xué))，小學(xué)為四年級相關(guān)學(xué)科教材，初中化學(xué)為九年級教材，初中其它學(xué)科為八年級相關(guān)教材，高中為現(xiàn)行高一年級教材，版本為我縣2023—2024學(xué)年度學(xué)?，F(xiàn)行使用的版本。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)安排在縣政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

(四)成績計(jì)算

1.加分項(xiàng)。堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，實(shí)行筆試加分制度。對近3年獲得中、省、市、縣黨委政府表彰的，每獲一次分別加4、3、2、1分(每年只加一次);對近3年獲得市級及以上教育行政主管部門表彰的，每獲一次加1分(每年只加一次);對近3年教學(xué)成績處于全縣同學(xué)段同學(xué)科前三名的，每年加1分。

符合筆試加分的人員，在報(bào)名時(shí)提交加分材料。加分材料包括:《寧陜縣城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)教師加分申請表》(附件2)、相關(guān)表彰印證材料復(fù)印件，逾期未提交的，不享受加分政策。經(jīng)縣教育體育局審核后，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，無異議后計(jì)入筆試成績。

2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。考試結(jié)束后次日，在縣政府網(wǎng)站公布選調(diào)人員的綜合成績。城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)綜合成績從高到低的次序，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單。綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排名順序。因選調(diào)人員主動(dòng)放棄形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試(講課)成績低于60分的，不得進(jìn)入考察。

(五)考察

考察時(shí)間及進(jìn)入考察人員名單在縣政府網(wǎng)站公布。由縣教育體育局牽頭，用人單位配合組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)對考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度和身體條件進(jìn)行考察。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

考察后，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評價(jià)報(bào)告，報(bào)城區(qū)及筒車灣鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定擬選調(diào)人選。

(六)試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人選名單，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的人員，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的，按程序辦理入編、調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，仍回原編制所在單位工作。

選調(diào)工作人員在選調(diào)單位最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、有關(guān)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及選調(diào)中弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消選調(diào)，并作出相應(yīng)處理。

附件：