http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-05 11:19 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.報(bào)名須知
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充信息或改報(bào)其他崗位。
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件,選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并及時(shí)查閱報(bào)名情況,按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
(2)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民二代身份證報(bào)名,并簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠照片(jpg/jpeg格式,大小為100KB以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。
(4)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的崗位。考生須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系,咨詢(xún)是否符合專(zhuān)業(yè)要求。
(5)報(bào)考人員在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫(xiě)上學(xué)(高中、專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,填寫(xiě)內(nèi)容包括工作起止年月、單位、是否列編。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類(lèi)型項(xiàng)目人員、是否已取得服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū);應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應(yīng)聘人員,需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
(二)資格審查及報(bào)考結(jié)果確認(rèn)
1.初審要求:由指定工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。
2.報(bào)考結(jié)果確認(rèn):報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。
(三)報(bào)考費(fèi)收繳相關(guān)事宜
1.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)每人20元,每科考試費(fèi)50元,共120元。
在截止時(shí)間未完成繳費(fèi)者,視為報(bào)名不成功(自動(dòng)放棄)。繳費(fèi)后,請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份,以備退費(fèi)及資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
2.報(bào)考費(fèi)減免:符合減免條件的人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行。
符合減免報(bào)考費(fèi)用人員:農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員和2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免交考務(wù)費(fèi),2023年普通高校畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi)。
符合減免報(bào)考費(fèi)用人員在筆試結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),經(jīng)審核后,通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員報(bào)考時(shí)使用的賬戶(hù);報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員報(bào)考時(shí)使用的賬戶(hù)。對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。退費(fèi)相關(guān)工作請(qǐng)關(guān)注東河區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的公告。
(四)其他注意事項(xiàng)
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。定向崗位中招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位計(jì)劃,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消或核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)名學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等條件一致的普通崗位。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員務(wù)必于2024年8月22日9:00—23日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于退費(fèi)、資格復(fù)審、面試和體檢工作,請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。
4.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式,請(qǐng)考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
四、筆試
(一)筆試采取閉卷形式。筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿(mǎn)分總計(jì)100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。采用中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))試卷(含中學(xué)類(lèi)和小學(xué)類(lèi))。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。
(三)筆試成績(jī)政策加分:根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)后加1.25分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。
(四)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位(四舍五入)。
(五)筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,其中達(dá)不到1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選;末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選在東河區(qū)政府網(wǎng)公示,具體公布時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)通過(guò)東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
(二)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、身份證、教師資格證、普通話測(cè)試等級(jí)證等原件及復(fù)印件各1份,《報(bào)名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊(cè)表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各2份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的報(bào)考者,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件;包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員須提供包頭市人力資源和社會(huì)保障局出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)證書(shū)(證明);包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì)服務(wù)崗位人員須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格證明;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件;應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明,并明確存放時(shí)間。
(四)報(bào)考人員屬于市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件2);其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料(附件3),凡不能夠提供的,取消面試資格。
(五)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
(六)因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,并由招聘工作人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
六、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
(一)面試采用試講的方式,分值為100分。備課時(shí)間20分鐘,試講8分鐘。面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題組成,面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。
(二)面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位(四舍五入)。
(三)面試時(shí),實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位,劃定面試成績(jī)合格線70分,低于70分不列入體檢考察范圍。
七、成績(jī)?cè)u(píng)定
按筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選,如果筆試成績(jī)并列的,進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
八、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
(二)體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
(三)考察工作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容:主要了解和掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、堅(jiān)持黨的民族政策、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),一般采取審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考察、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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責(zé)任編輯:云云
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