http://guizhou.hteacher.net 2024-07-30 16:22 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審查
2024年8月6日至8月8日,學(xué)校招聘辦公室對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。學(xué)校招聘辦公室將通過短信或微信或電話通知報(bào)考人員。
(三)問題咨詢
令狐老師13985629710 (微信同號(hào))、孫老師18166960758 (微信同號(hào))
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):
2024年8月12日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.進(jìn)入面試人員:資格審查合格的報(bào)考人員。
3.面試方式:
(1)教師采取說課等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的教材駕馭能力、教學(xué)流程的把握能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,崗位代碼01職位還將現(xiàn)場考察計(jì)算機(jī)操作和公文寫作水平。
(2)學(xué)生宿舍管理教練、保衛(wèi)教練采取機(jī)構(gòu)化面試和能力考查方式進(jìn)行。
3.面試成績按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),若遇并列四舍五入保留三位小數(shù)。
4.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按面試成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),學(xué)校招聘辦公室將通過短信或微信或電話告知考生成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員)。
七、體檢
8月16日前自行在縣及縣以上綜合醫(yī)院體檢并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位將根據(jù)面試成績予以遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位將根據(jù)面試成績予以遞補(bǔ)。
八、考察(政審)
體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。
考察(政審)工作由學(xué)校招聘辦公室負(fù)責(zé)。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格,空缺將根據(jù)面試成績予以遞補(bǔ),并進(jìn)行考察。
九、公示
經(jīng)面試、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由學(xué)校招聘辦公室通過適當(dāng)方式進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由學(xué)校招聘辦公室或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用與待遇
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,明確相關(guān)事項(xiàng)。
受聘人員能按崗位要求完成工作的,教師工資3500元起,優(yōu)秀的可達(dá)6500—7000元;宿舍管理教練工資3000元起,優(yōu)秀的可達(dá)4500—5000元;保衛(wèi)、教練2500元起,優(yōu)秀的可達(dá)3500—4000元。均按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。學(xué)校還將根據(jù)工作能力、工作業(yè)績、工作年限、增加工作待遇。具有高級(jí)教師職稱、業(yè)務(wù)水平高、工作能力極強(qiáng)、正面影響力大、聘前工作業(yè)績好的年薪可給到15—20萬元。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、未盡事宜,由學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),提交桐梓縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)
2024年7月26日
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1、桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘教師職位表 |
2、桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘教師報(bào)名表 |
原文標(biāo)題:速看!桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘20名教職人員!
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責(zé)任編輯:欣欣
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