http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 15:40 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查
1.公開招聘資格條件審查工作,由永豐縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)??忌鷪?bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,條件不符的取消考試資格。網(wǎng)上報(bào)名人員需攜帶報(bào)名材料于2024年7月29-31日將報(bào)名材料原件交到永豐縣人社局人事股進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員,將通知進(jìn)入考試程序。
3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從面試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
除醫(yī)師和高中物理崗位外,其他招聘崗位人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考,未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位人數(shù)或取消該崗位招聘。
(四)考試
1.資格審查合格者進(jìn)入面試(教師崗位為無生試講,其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試)。
2.面試滿分100分,當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方可入闈體檢;當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中面試成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
3.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.按照招聘計(jì)劃數(shù),在面試合格線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分的崗位,則組織加試,加試成績(jī)高者入闈。
2.體檢由永豐縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行,其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消聘用資格。
(六)考察與資格復(fù)審
1.由永豐縣委人才辦、永豐縣人社局和用人單位(主管部門)組成考察組,對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解,同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾鞎r(shí)間及形式另行確定。
2.考察階段擬聘用對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待其畢業(yè)后調(diào)檔)通過機(jī)要形式送達(dá)永豐縣人社局人事股。逾期未送達(dá)者,視作自動(dòng)放棄處理。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺,按考生的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(七)聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由永豐縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象,在永豐縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示5個(gè)工作日無異議后,按程序報(bào)永豐縣人民政府批復(fù)同意后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘用對(duì)象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到或在2024年8月底前未提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書、個(gè)人檔案等材料,取消聘用。
五、人才待遇政策
1.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,并按永豐縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“永豐英才”計(jì)劃的若干意見〉的通知》(永發(fā)〔2019〕2號(hào))享受人才待遇。
2.報(bào)考人員聘用后在永豐縣用人單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期),在服務(wù)期限內(nèi)不能跨行業(yè)或跨縣調(diào)動(dòng)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后由永豐縣委人才辦、永豐縣人社局牽頭進(jìn)行試用期滿考核,考核不合格者予以解聘。
咨詢電話:0796-2511709
監(jiān)督電話:0796-2511344
點(diǎn)擊下載>>>
1、永豐縣2024年公開招聘高層次人才崗位表 |
2、永豐縣高層次人才招聘報(bào)名表 |
3、學(xué)科專業(yè)目錄匯編 |
永豐縣公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月15日
原文標(biāo)題:2024年永豐縣補(bǔ)充招聘高層次人才公告
原文鏈接:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-16953.html
更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:江西教師招聘網(wǎng)
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:欣欣
熱門標(biāo)簽: 吉安教師招聘公告
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)???
備考資料預(yù)約
公眾號(hào)
視頻號(hào)
小紅書
小程序
APP
關(guān)于華圖
新手指南
網(wǎng)站產(chǎn)品
公眾號(hào)
視頻號(hào)
備考群
投訴建議:
電話:400-8989-789
京ICP備16044424號(hào)-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號(hào) Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有