2024年長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(東、西校區(qū)）編外合同制教師招聘34名

http://hunan.hteacher.net 2024-07-23 09:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書(shū)推薦：2024年教師招聘考試圖書(shū)匯總

岳麓實(shí)驗(yàn)系列學(xué)校是湖南教育的第一陣營(yíng)，目前擁有“一校三址五聯(lián)盟+N個(gè)幫扶校”，實(shí)行“兩全三精四有”的管理模式，是享譽(yù)三湘的教育品牌。學(xué)校擁有“一流的師資隊(duì)伍、一流的辦學(xué)條件、一流的團(tuán)隊(duì)管理”。

辦學(xué)定位：文化內(nèi)涵有深度

學(xué)校以“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”為校訓(xùn)，圍繞“友善、尚美、博雅、睿智、陽(yáng)光”的素養(yǎng)，培養(yǎng)和諧自然、靈動(dòng)有序、追求卓越的社會(huì)公民。各校區(qū)在共同價(jià)值觀引領(lǐng)下平等自由地發(fā)展，合作共享，走向卓越。到2025年，將以“岳麓實(shí)驗(yàn)校聯(lián)體”為載體，構(gòu)建“未來(lái)學(xué)習(xí)中心”，打造“和諧自然、靈動(dòng)有序、合作共享、智能開(kāi)放”的具有“未來(lái)學(xué)校”特征的實(shí)驗(yàn)系列學(xué)校。

辦學(xué)條件：辦學(xué)條件有保障

岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)東校區(qū)創(chuàng)建于2012年，占地55畝，現(xiàn)有94個(gè)教學(xué)班，學(xué)生4600余人;岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)創(chuàng)建于2016年，占地50畝，現(xiàn)有89個(gè)教學(xué)班，學(xué)生4300余人;岳麓實(shí)驗(yàn)智谷小學(xué)已于2023年秋季開(kāi)學(xué)，2024年9月又有岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)、岳麓實(shí)驗(yàn)谷山小學(xué)即將全新起航。

課程建設(shè)：課程融合有高度

學(xué)校立足客觀條件以及文化傳統(tǒng)，基于王陽(yáng)明心學(xué)思想體系，融合生態(tài)教育觀，提出“心本教育”理念，注重學(xué)生身體、心靈與自然的融通與統(tǒng)一，構(gòu)建了以核心素養(yǎng)為本的“心本課程”體系，開(kāi)展“心本課堂”研究，以學(xué)教評(píng)一致性為基準(zhǔn)，通過(guò)動(dòng)手操作和閱讀表達(dá)來(lái)支撐學(xué)生發(fā)展的交往場(chǎng)、思維場(chǎng)、情感場(chǎng)，讓學(xué)習(xí)真實(shí)地發(fā)生。學(xué)校實(shí)行社團(tuán)走班制，倡導(dǎo)分層教學(xué)，開(kāi)設(shè)足球、擊劍、拉丁、武術(shù)、籃球等60多門(mén)特色顯著的社團(tuán)課程，使各層次的學(xué)生都得到充分發(fā)展。學(xué)校連續(xù)多年獲得岳麓區(qū)績(jī)效考核一等獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位。

師資隊(duì)伍：師資隊(duì)伍有品質(zhì)

學(xué)校現(xiàn)有碩士研究生學(xué)歷教師90名，省市區(qū)級(jí)名師工作室4個(gè)，市區(qū)級(jí)骨干教師、卓越教師180余人。學(xué)校著力打造品質(zhì)培訓(xùn)、品質(zhì)教師、品質(zhì)課堂的實(shí)小“品質(zhì)教師”。以教師成長(zhǎng)中心——“岳麓實(shí)驗(yàn)2?學(xué)院”為載體，踐行“雙線融通、無(wú)限疊加、智創(chuàng)未來(lái)”的理念，通過(guò)“線上線下并行、校內(nèi)校外共進(jìn)、個(gè)人團(tuán)隊(duì)共生、內(nèi)驅(qū)外需并推”的方式，來(lái)實(shí)現(xiàn)“力量、效能、空間、成長(zhǎng)”四個(gè)維度教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的無(wú)限疊加，促進(jìn)教師個(gè)體與集體的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、協(xié)同成長(zhǎng)。

集團(tuán)化辦學(xué)：內(nèi)涵發(fā)展有溫度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子基于和諧共生理念，構(gòu)建集團(tuán)化辦學(xué)治理新格局。運(yùn)用綠色教育理念，推動(dòng)“‘小’校徽撬動(dòng)集團(tuán)化辦學(xué)‘大’治理”的綠色校園文化建設(shè)。由?；盏耐庑翁釤挸隽?ldquo;像樹(shù)一樣成長(zhǎng)”的集團(tuán)文化內(nèi)涵：“向下扎根、向上生長(zhǎng)、和諧共生”，形成可持續(xù)發(fā)展的教育生態(tài)。集團(tuán)治理實(shí)施“12345”岳實(shí)模式，即實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：“1+1>2”;理好兩組內(nèi)部關(guān)系：“總校—集團(tuán)校、集團(tuán)校—集團(tuán)校”;創(chuàng)新三類(lèi)管理體制：人事、財(cái)務(wù)、資源管理體制;推行四種管理模式：分權(quán)制衡制、授權(quán)自主型、協(xié)調(diào)參與式、責(zé)任管控化;實(shí)施五大治理方式：統(tǒng)籌、授權(quán)、協(xié)調(diào)、整合、共享，既充分調(diào)動(dòng)了集團(tuán)校每一個(gè)“1”的積極性，促進(jìn)各集團(tuán)校特色個(gè)性發(fā)展，做到“各美其美，美美與共”(和諧)，又充分發(fā)揮了集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)，逐步發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)“1+1>2”的效應(yīng)(高效)。

為保障教育教學(xué)工作需求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，決定組織2024年岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(東、西校區(qū))編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

實(shí)行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關(guān)待遇，簽訂勞動(dòng)合同。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.本次招聘考試報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得報(bào)名(2024屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2024年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件，否則取消聘用資格)。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非2024屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推;

8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件

招聘總?cè)藬?shù)34人。

語(yǔ)文教師：11人;

數(shù)學(xué)教師：7人;

英語(yǔ)教師：5人;

音樂(lè)教師：3人;

美術(shù)教師：2人;

科學(xué)教師：4人;

信息技術(shù)教師：2人。

具體條件如下：

1.年齡：35周歲及以下(1988年7月22日以后出生)。

2.學(xué)歷水平：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

3.教師資格：應(yīng)具備相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

4.普通話水平：語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

說(shuō)明：學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等取得時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年7月22日。

四、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名(含資格初審)—面試(含資格復(fù)審)—筆試—體檢—考察(含資格終審)—公示—備案—簽訂勞動(dòng)合同。

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章于7月22日通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)公布，擬聘用人員公示通過(guò)學(xué)校公示欄公布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、方式：7月24日——7月30日17：00，微信公眾號(hào)中問(wèn)卷星掃碼報(bào)名。

2.資格初審：工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審合格的考生將通過(guò)短信方式通知。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

(三)面試、筆試及資格復(fù)審

1.有效報(bào)名人員進(jìn)入面試、筆試及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.面試、筆試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求。

時(shí)間：8月上旬 (具體時(shí)間以公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn))

地點(diǎn)：岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)

要求：憑資格初審?fù)ㄟ^(guò)的短信入校

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場(chǎng)試教，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘;結(jié)構(gòu)化面試1分鐘，試教時(shí)間5分鐘。

試教成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，85分為合格線，面試得分在合格線及以上的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、信息技術(shù)考生當(dāng)天直接進(jìn)入筆試，面試得分在合格線及以上的音樂(lè)、美術(shù)考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能展示后進(jìn)入筆試，低于合格線者不進(jìn)入后續(xù)程序。

3.面試及資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書(shū);④普通話水平等級(jí)證書(shū)。

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶以上證件原件及復(fù)印件，缺少證件的考生不得參加考試。

(四)筆試

1.面試得分在合格線(85分)及以上的考生當(dāng)天直接進(jìn)入筆試，由工作人員引導(dǎo)到相應(yīng)的考室參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)量為60分鐘，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)總成績(jī)合成

考生總成績(jī)=面試成績(jī)×70%(其中音樂(lè)、美術(shù)的專(zhuān)業(yè)技能展示占考核成績(jī)的10%)+筆試成績(jī)×30%。(總成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(六)體檢

1.各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績(jī)相同時(shí)，按試教成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補(bǔ)階段)。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察。通過(guò)查閱檔案、資格條件驗(yàn)證(學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢、實(shí)地考察等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫谕粛徫磺以嚱坛煽?jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察。

(八)公示

(九)備案

學(xué)校將公示后無(wú)異議人員的資格條件證書(shū)、成績(jī)、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)教育局審核、備案。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

所有聘用人員須與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

本簡(jiǎn)章由岳麓區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731-89772922、15111290246

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