2024河北邢臺(tái)巨鹿縣公開人事代理教師招聘230名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-12 09:18 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5. 開考比例：面向民辦學(xué)校在崗教師招聘的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于1.5:1，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例、核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘，也可將剩余崗位數(shù)調(diào)整到同單位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例較大的崗位。

6. 準(zhǔn)考證打?。豪U費(fèi)成功的考生請按公告要求，按時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分。

2. 應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得考試。

3.成績查詢?？忌P試成績、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線將在“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號公布。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照不低于進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)為1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照招聘崗位資格條件要求提供有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、教師資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等材料的原件和復(fù)印件。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對嚴(yán)重弄虛作假的行為追究相關(guān)責(zé)任。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。進(jìn)入面試的考生按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》，面試時(shí)考生必須攜帶二代身份證和面試通知單方可參加面試。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力和教育教學(xué)專業(yè)素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

3.總成績合成。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(六)體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，依照招聘計(jì)劃分崗位按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：1.筆試成績較高者;2.烈士子女或配偶;3.學(xué)歷、學(xué)位較高者;4.教學(xué)工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

體檢合格的，由縣公開招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。未能按照規(guī)定時(shí)間提交本人檔案及其他相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

不按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同一崗位面試考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

對考試、體檢、檔案審查均合格的人員，經(jīng)縣公開招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、審核匯總后，在“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)摘牌選崗

公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)成績名次依次摘牌選崗，名次并列者依次按照筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、面試成績較高者優(yōu)先摘牌選崗。

(九)聘用

聘用人員參照現(xiàn)有人事代理人員管理辦法，不占任何編制，由巨鹿縣人力資源服務(wù)中心代理人事關(guān)系，人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其管理人事檔案、調(diào)整工資、評定職稱、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員與用人單位簽訂《巨鹿縣人事代理教師聘用合同書》，期限為三年(其中試用期一年，試用期滿，未取得教師資格證或考核不合格的，解除聘用合同)。人事代理教師工資待遇參照同等條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;按企業(yè)職工身份繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算，由縣財(cái)政撥付教育局，學(xué)校按購買服務(wù)的方式支付教師工資和各種保險(xiǎn)。合同期滿，考核合格，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)請報(bào)名考生在招聘過程中保持電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆(面)試、資格審查、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘有關(guān)事項(xiàng)均通過“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號發(fā)布通知，請考生報(bào)名及考試期間及時(shí)關(guān)注公眾號。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

(五)在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

本公告由巨鹿縣公開招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：4326038