http://jiangsu.hteacher.net 2024-07-06 10:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
因應(yīng)聘人員放棄面試資格等出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
(四)總成績計(jì)算方法
招聘對象為“2024年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生”崗位:總成績=筆試成績×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績×30%+國家教師資格考試筆試成績×30%(三項(xiàng)成績須換算成百分制納入總成績計(jì)算)。
其他崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽儼窗俜种埔詫?shí)際得分計(jì)算,并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
在考試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的,按面試成績由高分到低分排序;面試成績相同的,按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課成績相同的,組織加試。加試方式、時(shí)間另行通知)。
五、體檢、選崗及考察
體檢、選崗、考察工作由邳州市教育局組織實(shí)施,邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。
1.體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格等出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
2.選崗。2024年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生崗位需要選崗,其他崗位無需選崗。同一招聘崗位,體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列者,按本次考試筆試成績從高分到低分排序;筆試成績相同的,按培養(yǎng)院校綜合考核成績從高分到低分排序;培養(yǎng)院校綜合考核成績相同的進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間另行通知)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。
3.考察。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利,并對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。
六、公示
邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員報(bào)邳州市人力資源和社會保障局,在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號公示。
公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期間及期滿后,如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,不予遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。
七、聘用
公示無異議的,經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年及以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
本公告由邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作只有招聘公告、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,并保持手機(jī)暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘政策咨詢電話:
邳州市教育局0516-67061292,邳州市人力資源和社會保障局0516-86288837
招聘工作投訴舉報(bào)電話:
邳州市教育局0516-86626258,邳州市人力資源和社會保障局0516-86288538
招聘工作投訴舉報(bào)郵箱:pzjyj@qq.com
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00
附件:
1.2024年邳州市公開招聘編制教師崗位表 |
2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
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責(zé)任編輯:云云
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