2024榆林市事業(yè)單位招聘工作人員榆陽區(qū)招聘崗位面試公告

http://sx.hteacher.net 2024-07-01 16:25 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員工作經(jīng)網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審等程序，現(xiàn)進入面試階段。根據(jù)《2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員公告》、《關(guān)于做好2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員面試工作的通知》及中共榆林市委組織部、榆林市人社局要求，現(xiàn)就2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員榆陽區(qū)招聘(募)崗位面試有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本原則

　　面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證報考同一崗位的人員在同一考場同一時段完成面試。

　　二、面試時間和地點

　　面試時間：2024年7月7日(星期日)

　　面試地點：榆林市第五中學(xué)

　　各崗位面試集中時間和具體組劃詳見附件。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和筆試準考證，在集中時間內(nèi)到達考點。未在集中時間內(nèi)到達考點的，視為自愿放棄面試資格。

　　三、參加面試人員

　　在2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員考試中，報考榆陽區(qū)招聘(募)崗位，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員(詳見附件)。

　　四、面試程序和方式

　　(一)教師崗位(心理教師崗位除外)

　　采取講課的方式，分為集中、抽簽、備課、講課四個環(huán)節(jié)。

　　1.集中。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到集中室報到。工作人員查驗應(yīng)聘人員身份證和筆試準考證，集中管理手機、電腦等與面試無關(guān)的物品，宣布相關(guān)的規(guī)定要求。

　　2.抽簽。通過抽簽確定講課的順序，并發(fā)放講課順序牌。

　　3.備課。按講課順序簽號從小到大每隔10分鐘安排一名應(yīng)聘人員到備課室抽取課題簽。應(yīng)聘人員抽取課題簽并進行備課，備課時間不超過60分鐘。備課期間實行封閉管理，不允許其他人員協(xié)助。備課用紙由考點提供，教材和指導(dǎo)用書由本人自備，已備好的教案不得帶入備課室。備課結(jié)束后，按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材到講課室門外候講。

　　4.講課。主要以組織課堂教學(xué)方式進行，即面對評委講授10分鐘的簡約課(超時者由工作人員叫停)，側(cè)重考查應(yīng)聘人員課堂組織教學(xué)、應(yīng)急處理和教育教學(xué)、普通話、板書等教學(xué)基本功，總分100分。講課結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給計時員。應(yīng)聘美術(shù)崗位的，除講課外，需在60分鐘內(nèi)完成素描一幅，素描成績占面試成績的60%，講課占面試成績的40%;應(yīng)聘音樂崗位的，講課和才藝展示共12分鐘，才藝展示分兩項，必須彈奏一首完整歌曲(曲目現(xiàn)場抽取)，另一項才藝展示方式自定，才藝展示占面試成績的50%，講課占面試成績的50%。

　　5.考點器材提供：音樂教師崗位，考點提供電子琴，其它樂器、道具及小型功放等設(shè)備考生自備，不允許使用手機等通訊設(shè)備伴奏;美術(shù)教師崗位，考點提供畫架，素描工具、畫紙考生自備(統(tǒng)一用4K畫紙)。

　　(二)其他崗位和心理教師崗位

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分為集中、抽簽、面試三個環(huán)節(jié)。

　　2.抽簽。通過抽簽確定面試的順序，并發(fā)放面試順序牌。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每人面試時間不超過10分鐘。按面試順序簽號從小到大每隔10分鐘安排一名應(yīng)聘人員到面試室參加面試。主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員到考后集中室集中，待本時段所有人員面試結(jié)束統(tǒng)一離開考點。

　　五、評分辦法和成績匯總

　　(一)評分辦法

　　面試滿分均為100分。評委根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，按照評分標準進行評分，填入評分表并簽名。應(yīng)聘人員最終面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分、去掉一個最低分，取剩余評委評分之和的平均值。

　　每組上午、下午前三位應(yīng)聘人員面試集中評分，評委組集體研究確定賦分尺度，防止評分大起大落。前三位應(yīng)聘人員面試成績同時宣布，由主委和三名考生簽字確認。從第四位考生起不再集體研究，上一名考生的成績在下一名考生面試結(jié)束后由主委現(xiàn)場宣布，并由主委與考生簽字確認。

　　(二)總成績計算

　　考試總成績=筆試成績[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計算生成。

　　根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　六、公布成績和進入體檢人員名單

　　面試結(jié)束后，將在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)公布面試成績、總成績以及進入體檢人員名單。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)因不可抗力因素導(dǎo)致無法如期組織面試時，根據(jù)情況擇期進行。

　　(二)參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全。

　　(三)面試時應(yīng)聘人員著裝應(yīng)得體、大方，不得佩戴任何首飾(耳環(huán)、項鏈、戒指、手表等)，不得穿響底鞋和有明顯標志配飾的服裝進入考場，不得攜帶任何手機、手環(huán)等電子通訊設(shè)備。

　　(四)面試(講課)期間不作自我介紹，不準展示身份證、準考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人相關(guān)的信息，否則按違紀處理。

　　(五)考生必須嚴格遵守考試紀律。對違反考試紀律者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　(六)本次面試，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當受騙。