2024年浙江杭州余杭區(qū)第四批中小學事業(yè)編制教師招聘100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-01 10:02 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(三)網上查詢及改報

時間：2024年7月11日9時—21時。

已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)網上資格復審

時間：2024年7月12日9時—7月13日17時。

招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查并確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。

招聘崗位數與符合報考資格人數的比例為：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

五、考核

(一)筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，筆試時間和形式另行通知，筆試地點以準考證所示地點為準。

筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定?？忌仨殤{準考證和有效期內身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

(二)面試

面試對象：筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘數1:5的比例確定面試人選，不足面試比例的崗位，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，形式、時間和地點另行通知。

六、體檢、崗位確認與考察

(一)體檢

體檢工作由余杭區(qū)教育局負責實施。具體時間、地點另行通知。

面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。

體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系。

(二)崗位確認

體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。其中，報考有明確招聘學校崗位的考生，按照“分數優(yōu)先”原則，根據綜合成績從高分到低分依次選擇崗位;報考教育局統(tǒng)籌崗位的考生由區(qū)教育局根據學校編制和學科等實際情況統(tǒng)籌分配學校，若考生不服從安排，則視作放棄聘用資格。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

(三)考察

考察由招聘學校負責組織實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予聘用。

七、公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。

(二)擬聘用人員按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或發(fā)現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。

(四)在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。

八、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(二)考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請密切關注，逾期責任自負。

(三)考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號令)規(guī)定執(zhí)行。

(四)崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。