2024年江西贛州市上猶縣統(tǒng)一招聘高中教師現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-30 12:09 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)其他事項(xiàng)

1.由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣教體局等部門(mén)組成資格審查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如考生不能提供相關(guān)證明材料，資格審查不予通過(guò)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，考生提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，并接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督。凡是本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，與報(bào)考崗位要求條件不符乃至弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

3.經(jīng)資格審查合格的人員于2024年7月13日(星期六 )14:30-17:30到上猶縣教體局人事秘書(shū)股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

三、面試

(一)面試對(duì)象

通過(guò)資格審查的入闈面試人員

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年7月14日(星期日) 上午7:50開(kāi)始(如有變化另行通知)。

地點(diǎn)：上猶中學(xué)南校區(qū)(如有變化另行通知)。

(三)面試形式及計(jì)分

1.面試總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

2.面試采取試講(無(wú)生模擬課堂)的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平。

(四)其他

1.面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分(百分制)，70分以下的人員不予入闈體檢。

2.縣教體局、縣人社局從未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)或人員舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也未組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

四、考試總成績(jī)計(jì)算方法

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)總分(百分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

組織入闈體檢人員統(tǒng)一體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，并在面試成績(jī)合格線(xiàn)上未入闈體檢的人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。

六、考察

對(duì)體檢合格人員，由招聘單位及其主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織政審考察，主要是全面了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參加考試過(guò)程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況?？疾爝^(guò)程中還將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)思想政治不合格或師德師風(fēng)、道德品行不良的，實(shí)行一票否決，取消聘用資格。因個(gè)人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低在合格線(xiàn)以上的人員中遞補(bǔ)一次。

七、公示及聘用

1.對(duì)經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或有異議不影響聘用的，報(bào)請(qǐng)縣政府審批同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。擬聘人員是2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，需及時(shí)提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限不少于5學(xué)年。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，應(yīng)按聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘須遵守以下紀(jì)律

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過(guò)程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律的行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(二)成立縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委、縣政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣委編辦、縣人社局、縣教體局等主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣教體局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導(dǎo)。

咨詢(xún)電話(huà)：上猶縣人社局人力資源股0797-7132992

上猶縣教體局人事股0797-7132572

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