2024年江西贛州市上猶縣統(tǒng)一招聘高中教師現(xiàn)場資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-30 12:09 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)其他事項

1.由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣教體局等部門組成資格審查組進行現(xiàn)場資格審查。如考生不能提供相關證明材料，資格審查不予通過。

2.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，考生提供的信息和有關材料必須真實有效，并接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督。凡是本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與報考崗位要求條件不符乃至弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。

3.經(jīng)資格審查合格的人員于2024年7月13日(星期六 )14:30-17:30到上猶縣教體局人事秘書股領取面試準考證。

三、面試

(一)面試對象

通過資格審查的入闈面試人員

(二)面試時間及地點

時間：2024年7月14日(星期日) 上午7:50開始(如有變化另行通知)。

地點：上猶中學南校區(qū)(如有變化另行通知)。

(三)面試形式及計分

1.面試總分為100分(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

2.面試采取試講(無生模擬課堂)的方式，主要考察考生的教育教學能力和水平。

(四)其他

1.面試成績合格線為70分(百分制)，70分以下的人員不予入闈體檢。

2.縣教體局、縣人社局從未委托任何社會機構或人員舉辦任何形式的培訓班，也未組織編寫、出版任何考試用書。

四、考試總成績計算方法

考生總成績=筆試成績總分(百分制)×50%+面試成績×50%。

五、體檢

組織入闈體檢人員統(tǒng)一體檢，體檢時間及地點另行通知。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并在面試成績合格線上未入闈體檢的人員中按考試總成績從高到低的順序遞補一次。

六、考察

對體檢合格人員，由招聘單位及其主管部門按有關規(guī)定組織政審考察，主要是全面了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參加考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況?？疾爝^程中還將對考察對象進行資格復審。對思想政治不合格或師德師風、道德品行不良的，實行一票否決，取消聘用資格。因個人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試總成績由高到低在合格線以上的人員中遞補一次。

七、公示及聘用

1.對經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員，報請縣教師招聘工作領導小組審核同意后，在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的，報請縣政府審批同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，并報市人社局備案。擬聘人員是2024年應屆高校畢業(yè)生的，需及時提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用，最低服務年限不少于5學年。服務期未滿離開的，應按聘用合同承擔違約責任。

八、其他事項

(一)本次招聘須遵守以下紀律

1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2.嚴肅招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律的行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

(二)成立縣教師招聘工作領導小組

由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長，縣委、縣政府分管教育的領導任副組長，縣委編辦、縣人社局、縣教體局等主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由縣教體局主要負責人兼任辦公室主任。本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導。

咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797-7132992

上猶縣教體局人事股0797-7132572

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