2024年中山火炬高新區(qū)招聘中小學(xué)合同制教師筆試時(shí)間

http://guangdong.hteacher.net 2024-06-28 09:01 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)當(dāng)前教育發(fā)展需要，面向社會(huì)自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

六、招聘程序及方法

本次招聘共有報(bào)名、確定考核人選、面試、體檢與考察、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

2.報(bào)名時(shí)間及方法：

(1)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2024年7月10日17：00，應(yīng)聘者將報(bào)名表以“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)科名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)至郵箱zshjedu@163.com，聯(lián)系人：冼老師0760-88582262、徐老師0760-89893886。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核：應(yīng)聘者須在2024年7月11日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)，到中山火炬高新區(qū)第九小學(xué)(中山火炬高新區(qū)東鎮(zhèn)東二路9號(hào))完成報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核。社會(huì)人員攜帶報(bào)名表(本人手寫(xiě)簽名)、有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)名表(本人手寫(xiě)簽名)、有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)生證(已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)者可不提供)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁(yè))、學(xué)習(xí)成績(jī)單(佐證時(shí)需提供)及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的人員報(bào)名無(wú)效。

①?lài)?guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

②有關(guān)專(zhuān)業(yè)代碼填寫(xiě)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄列出方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，在報(bào)名表中填報(bào)專(zhuān)業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求。國(guó)(境)外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

③報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

④以上所有證件、材料均要求驗(yàn)原件收復(fù)印件。

⑤應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

⑥資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通。

(二)確定考核人選

1.由我區(qū)學(xué)科招聘小組審核報(bào)名資料后，根據(jù)《火炬高新區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師擇優(yōu)篩選入圍考試人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)屆、社會(huì)人員)》，從學(xué)歷、成績(jī)、干部任職情況、教科研和其他素質(zhì)及能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。

2.根據(jù)綜合評(píng)分和學(xué)科崗位數(shù)按比例確定面試人員。

3.學(xué)科崗位擇優(yōu)比例的確定。

根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)(設(shè)為X)按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)(設(shè)為Y)，(具體如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X為3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍考試。本場(chǎng)次不設(shè)開(kāi)考比例。

入圍考試的考生由招聘單位提前3天通知有關(guān)面試事項(xiàng)及面試地點(diǎn)。請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)信息暢通，應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)考核

考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不通過(guò)的，不得參加面試。面試重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員在《火炬高新區(qū)自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

1.考核內(nèi)容

(1)考核內(nèi)容為教育教學(xué)能力測(cè)試(文化課專(zhuān)任教師為模擬上課;音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、科學(xué)、心理健康和信息科技學(xué)科為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)和綜合答辯。

(2)考核原則上按學(xué)科進(jìn)行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。

(3)教育教學(xué)能力測(cè)試不少于10分鐘(文化課備課1小時(shí)，模擬上課10分鐘;音體美等學(xué)科考核時(shí)長(zhǎng)由相應(yīng)學(xué)科考核方案確定)，答辯為10分鐘。

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