2024年河南開封智慧健康職業(yè)學(xué)院(籌)公開招聘工作人員35名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-27 11:19 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省開封市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日—2024年7月1日17:00

筆試時(shí)間：見公告

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開封智慧健康職業(yè)學(xué)院(籌)是由開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司開封文投教育投資有限公司舉辦的一所以工科為主的全日制高等職業(yè)院校。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘共35人,其中專任教師20人、輔導(dǎo)員4人、行管人員11人。具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《招聘崗位信息表》(附件一)。

一、招聘對象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能正確執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策，忠實(shí)地執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決議，自覺維護(hù)學(xué)校的利益。

(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，德才兼?zhèn)?，樂于教學(xué)，身心健康。

(三)具有崗位要求相應(yīng)的年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)任職資質(zhì)。教師崗位要求各學(xué)歷階段的專業(yè)一致或相近。國(境)外留學(xué)歸來人員畢業(yè)院校必須為最新QS世界大學(xué)綜合排名前300名的高校。

(四)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、信息發(fā)布平臺(tái)

本次招聘公告在開封市人力資源網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、開封市人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號同步發(fā)布。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月17日—2024年7月1日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱wtjtrczp@163.com進(jìn)行報(bào)名。(壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。每名應(yīng)聘者只限報(bào)名1個(gè)崗位，多報(bào)無效。

(1)下載《開封智慧健康職業(yè)學(xué)院(籌)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件二)。如實(shí)填寫表格中內(nèi)容(附照片);

(2)本人有效身份證正、反面掃描件;

(3)本人自本科起所取得的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表，國(境)外留學(xué)歸來人員需提供留學(xué)回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)聘人員務(wù)必提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(限2024年8月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(4)發(fā)表論文網(wǎng)上檢索證明及科研項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書;

(5)中、高級職稱證書等相關(guān)證明材料;

(6)校級以上獲獎(jiǎng)證書及各類資格證書;

(7)應(yīng)聘輔導(dǎo)員須提供中共黨員證明材料、擔(dān)任主要學(xué)生干部證明;

(8)高校任教或相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)歷證明;

(9)個(gè)人征信報(bào)告;

(10)個(gè)人無犯罪記錄證明;

(11)彩色免冠電子證件照片(限200K以下)。

以上資料掃描件均為PDF格式，圖片均為JPG/JPEG格式。

(二)資格審查

按照招聘崗位要求，對求職者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等進(jìn)行審查。報(bào)名人員未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的，按報(bào)名無效處理。資格審查期間，資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)名職位要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查結(jié)果為“不合格”的人員，將不再通知進(jìn)入下一招聘程序。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織考試

1.筆試

筆試為選擇性考試環(huán)節(jié)。如需組織筆試，將適時(shí)在開封市人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試公告。

2.面試

面試為必備性考試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。具體內(nèi)容如下：

(1)教師類崗位：采取專業(yè)技能測試(專業(yè)課試講)+綜合素質(zhì)面試的形式進(jìn)行考試。滿分100分，專業(yè)技能測試(專業(yè)課試講)70分，綜合素質(zhì)面試30分。

①專業(yè)技能測試(專業(yè)課試講)。采取板書課程試講的形式，應(yīng)試者面試當(dāng)天根據(jù)應(yīng)聘崗位現(xiàn)場隨機(jī)抽取教材章節(jié)進(jìn)行試講，備課時(shí)間為15分鐘。試講主要考察應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教學(xué)設(shè)計(jì)、講課思路、語言表達(dá)、教師氣質(zhì)、板書等要素等。試講時(shí)間10分鐘。

②綜合素質(zhì)面試。在專業(yè)課試講后進(jìn)行綜合素質(zhì)面試，由評委組擬定面試題目對應(yīng)試者進(jìn)行提問，同一類崗位的應(yīng)試者使用相同的一組題目。主要對應(yīng)試者的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測試。面試時(shí)間5分鐘。

(2)輔導(dǎo)員崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行考試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)技能評價(jià)及綜合素質(zhì)評價(jià)。包括應(yīng)試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)等，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

(3)行管類崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行考試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)技能評價(jià)及綜合素質(zhì)評價(jià)。包括應(yīng)試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)等，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

(四)成績確認(rèn)

1.教師類崗位：按照面試成績由高分到低分的順序按各招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察階段人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

2.輔導(dǎo)員崗位：按照面試成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

3.行管類崗位：按照面試成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

(五)體檢

對入圍人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))的通知》(人社部發(fā)(2010)19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院要求市級三甲醫(yī)院。對不參加體檢者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該招聘崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果對具備組織考察條件的入圍人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)信用情況、遵紀(jì)守法情況、工作認(rèn)可程度等方面。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。對考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果，對擬聘用人員在開封市人力資源網(wǎng)、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。如聘用人員自愿放棄聘用資格的，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)相關(guān)待遇

聘用人員享受工資、保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)、各項(xiàng)福利待遇(餐補(bǔ)、工會(huì)福利，定期體檢等)、根據(jù)需要按照學(xué)校規(guī)定申請教職工公寓。

四、其它事項(xiàng)

(一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以公告為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)咨詢電話：0371—23381282

(六)本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封文投教育投資有限公司所有。

點(diǎn)擊下載>>>

附件一(1)招聘崗位信息表(教師).xlsx

附件一(2)招聘崗位信息表(輔導(dǎo)員).xlsx

附件一(3)招聘崗位信息表(行管).xlsx

應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：開封智慧健康職業(yè)學(xué)院(籌)人才公開招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/TWecNR8WOLpBoHLenQKJJw

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