2024年江蘇徐州市睢寧縣公開教師招聘306名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-06-26 14:41 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)考試

考試包括筆試和面試，均由睢寧縣教育局負責(zé)組織實施，睢寧縣人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

招聘對象為“睢寧籍2024年畢業(yè)的江蘇省鄉(xiāng)村定向師范生”的崗位只進行筆試;學(xué)歷要求為研究生的崗位，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例等于或低于5:1的，只進行面試;其他崗位均參加筆試和面試。

1.筆試

幼兒園、小學(xué)崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分。

初中、高中、中職崗位主要考察學(xué)科專業(yè)知識，總分100分。

筆試不指定學(xué)習(xí)用書。

筆試時間、地點：7月13日(周六)，考點設(shè)置在睢寧縣，詳見筆試準考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將在“睢寧教育星空”公眾號及原報名網(wǎng)址公布。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，將劃定筆試合格分數(shù)線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

不需參加筆試的報名成功人員直接參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點、相關(guān)要求等在睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)公布。

進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

(1)網(wǎng)上報名成功后下載打印的報名表;

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生可先提供信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

(4)教師資格證原件和復(fù)印件;

暫未取得教師資格證的2024年畢業(yè)生須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或免試認定證明，且須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

(5)《同意報考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

(6)《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》

未落實工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生按2024年畢業(yè)生報名時，另須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(就讀院校蓋章確認的空白未簽原件;若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供就讀院校蓋章確認的證明或未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁截圖)。

(7)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費100元(不需參加筆試的崗位不繳納)，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選(成績并列的一并參加)。

遞補人員資格復(fù)審時間和地點在“睢寧教育星空”公眾號另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向睢寧縣教育局陳述申辯。

3.面試

資格復(fù)審結(jié)束后，進入面試人員名單、面試要求在睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)發(fā)布。

面試采用模擬課堂與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現(xiàn)場答辯5分鐘，總分30分。

報考幼兒園教師(崗位代碼：101)、初中音樂教師2(崗位代碼：320)、初中體育教師2(崗位代碼：322)、初中美術(shù)教師2(崗位代碼：324)和高中音樂教師崗位(崗位代碼：421)的應(yīng)聘人員，另須專業(yè)技能加試。其中，模擬課堂總分50分，現(xiàn)場答辯總分20分，專業(yè)技能加試30分。專業(yè)技能加試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站和睢寧教育星空微信公眾號公布。

面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

4.總成績計算方法

招聘對象為“睢寧籍2024年畢業(yè)的江蘇省鄉(xiāng)村定向師范生”的崗位，總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為：筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該考生的總成績(三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法)。

只參加面試的崗位總成績=面試成績。

其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試和總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績并列的，按模擬課堂成績由高分到低分排序;模擬課堂成績并列的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先并以此類推;仍然并列的，組織加試，加試時間與方式另行通知)。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可在睢寧縣人民政府官網(wǎng) (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)查詢考試總成績。

(五)體檢、考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局組織實施，睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘缺額人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序一次性遞補體檢人員(成績并列者，同上)。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

(六)選崗

睢寧縣教育局負責(zé)組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢、考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。一經(jīng)選定，個人不得更改。因考生放棄選崗資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

(七)公示

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會保障局，在睢寧縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)和“睢寧教育星空”微信公眾號(snjyxk)對擬聘用人員進行公示。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。