2024年安康寧陜縣特崗教師招聘公告

http://sx.hteacher.net 2024-06-26 13:44 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

陜西教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

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根據(jù)省、市關于2024年特崗教師招聘工作的相關文件精神，現(xiàn)就我縣2024年特崗教師招聘工作公告如下：

一、招聘名額與對象條件

(一)招聘名額

根據(jù)我縣農(nóng)村教師隊伍實際，經(jīng)縣政府同意和省、市主管部門批準，2024年我縣擬公開招聘小學段特崗教師30名(招聘計劃詳見《寧陜縣2024年中央特崗計劃教師招聘崗位設置計劃表》)。

(二)招聘對象

以普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生為主。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村教育。

(2)資格與崗位條件。具有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

(3)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1994年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。

(4)身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

(5)優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.不符合報名應聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

(2)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

(4) 事業(yè)單位人事管理需要回避的。

(5)各類基層服務期未滿(截至2024年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格的。

(6)失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)公布需求

縣特崗辦在“寧陜縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://www.ningshan.gov.cn/)和“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

采用“陜西特崗系統(tǒng)”進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。

報考人員應按系統(tǒng)提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按要求上傳相應資料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)網(wǎng)上資格審查

6月23日9:00至6月28日18:00，進行網(wǎng)上資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。根據(jù)安教體發(fā)〔2024〕26號文件精神，我縣本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1：1的崗位削減或取消該崗位的招聘計劃，不再進行補報。削減或取消計劃的崗位，由縣特崗辦根據(jù)學科需求和報名情況，在6月28日9:00-18:00間發(fā)布學科計劃調整公告，學科計劃調整只能進行一次。我縣崗位設置計劃不到校，筆試前在陜西特崗系統(tǒng)公布特崗教師錄用分配方案。

(四)筆試

筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔考試考務及相關工作。打印準考證時間為7月9日09:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月13日(星期六)，具體考點等情況見準考證。

筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登陸“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向安康市特崗辦(設在安康市教育體育局)當面提交復核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。其他情形，不受理復核申請。

(五)資格復審

筆試成績設置最低分數(shù)線，最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的均不得確定為進入資格復審人員。對最低分數(shù)線及以上且單科成績不為零的人員，由縣特崗辦根據(jù)筆試成績由高到低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入資格復審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入資格復審;達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線且單科不為零分的全部確定為面試資格復審人員。

縣特崗辦對參加資格復審人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關證件原件進行現(xiàn)場審查，暫未領取畢業(yè)證、學位證的需要提交相關證明和承諾書。參加資格復審人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

在規(guī)定時限內，進入資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，只遞補一次。

資格復審的具體時間、地點和需提供資料由縣特崗辦負責公告。資格復審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

實行統(tǒng)一面試時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調指導，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣域內回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。

面試結束后計算考試總成績，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，由縣特崗辦在陜西特崗系統(tǒng)及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

(七)體檢考察及擬聘人員公示

體檢、考察由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1∶1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦備案后由縣特崗辦發(fā)布體檢公告。

體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，由縣特崗辦從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

縣特崗辦組織對體檢合格人員進行考察，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員并公示，公示時間為5個工作日。

(八)補錄

8月18日前，擬聘用教師赴縣特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。

為確保特崗計劃全部完成，縣特崗辦根據(jù)缺額情況提出補錄方案，經(jīng)市特崗辦審核后，由縣特崗辦公示并組織補錄、體檢、考察、擬聘公示，符合補錄條件的人員范圍為本縣本次特崗面試成績不低于60分人員，補錄按照人員調劑和計劃調劑兩種方式依次進行。人員調劑按同學科考試總成績從高到低進行，通過人員調劑無法完成特崗計劃的，再進行計劃調劑，計劃調劑只能將計劃調劑到同學段從高到低(完成兩科筆試人數(shù)與原計劃數(shù)之比從高到低)的崗位。

補錄在擬聘人員公示結束后進行，縣特崗辦發(fā)布補錄人員名單，并組織體檢、考察、發(fā)布補錄人員擬聘公示，補錄工作在8月13日前完成，該批次特崗教師到崗時間應不晚于8月23日。

(九)簽訂合同

8月23日前，縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》。

(十)集中培訓和上崗任教

縣特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其要加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，培訓安排不少于10天。

2024年秋季開學，特崗教師按縣教體科技局于筆試前在陜西特崗系統(tǒng)公布的特崗教師錄用分配方案，赴相關學校上崗任教。

三、服務期限與政策保障

(一)服務期限

特崗教師聘任(服務)期為3年，服務期內全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)本縣教育需求在縣域內鄉(xiāng)村學校流動。三年服務期滿按有關規(guī)定納入本縣事業(yè)單位編制內管理后，在本縣繼續(xù)服務至少3年。

(二)政策保障

1.3年聘任(服務)期內計算工齡、教齡。

2.參加特崗計劃3年聘任(服務)期滿且考核合格的，自聘任(服務)期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

3.特崗教師3年聘任(服務)期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇，納入縣財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)。相關津貼補貼根據(jù)本縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣政府承擔。相應崗位的特崗教師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策落實范圍。

四、服務期管理與期滿后問題

(一)加強服務期管理

特崗教師在3年聘任(服務)期間，由縣教體科技局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理?？h特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據(jù))。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(二)落實服務期滿政策

縣政府按照教育部等四部門《關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)要求，對3年聘任(服務)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。對留任后參加學歷學位提升的予以支持。

對服務期滿后不愿留任或考核不合格的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經(jīng)轉到本縣的，辦理改派手續(xù);未轉到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

五、特別提示

1.本公告未涉及的事項，以省、市相關文件規(guī)定為準。

2.縣特崗辦不組織、也不委托任何機構組織特崗教師招聘的筆試和面試培訓，也不印發(fā)任何培訓資料。

3.請各位考生關注各環(huán)節(jié)的時間，提前安排好交通路線，注意路途安全和食宿安全。

4.招聘期間保持電話通暢，因通訊不暢造成的后果責任自負。

5.在特崗教師招聘過程中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘條件，均予以取消報考或聘用資格。

6.請各位考生仔細閱讀招聘公告，招聘工作中有關事宜將在寧陜縣政府網(wǎng)站(www.ningshan.gov.cn)公布，請各位考生隨時關注，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

聯(lián) 系人：胡高萍劉靜

聯(lián)系電話：0915-6822717

附件：

1.寧陜縣2024年中央特崗計劃教師招聘崗位設置計劃表.xlsx