2024年河南平頂山葉縣招才引智高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)34名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-18 15:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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河南省平頂山市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至6月27日18點(diǎn)

筆試時(shí)間：見公告

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圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，解決部分高中學(xué)校學(xué)科教師不足問題，根據(jù)平頂山市《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》(平人社〔2020〕13號)和平頂山市《關(guān)于做好新形勢下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)加強(qiáng)招才引智工作的指導(dǎo)意見》(平人社〔2020〕14號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，決定公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷高中教師34名(事業(yè)編制)。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高中教師34名，招聘崗位：語文5名、數(shù)學(xué)6名、英語4名、物理2名、化學(xué)5名、生物2名、地理4名、政治4名、歷史2名。具體各學(xué)科崗位情況如下：

二、引進(jìn)原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格人才引進(jìn)程序，確保招聘質(zhì)量。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.具有正常履職所需的身體條件。

(二)學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件

1.雙一流建設(shè)高校、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(限2022年、2023年、2024年畢業(yè)生)。

2.本科畢業(yè)生年齡為1994年1月1日以后出生，碩士研究生年齡為1989年1月1日以后出生。

3.所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位要求的崗位設(shè)置專業(yè)類別(見附件3);最高學(xué)歷為研究生的，本科學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育，且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相近;報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員應(yīng)具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.具有相應(yīng)層次的教師資格證，且與報(bào)考崗位專業(yè)一致;非師范專業(yè)人員，需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。

5.緊缺崗位可放寬至普通高等師范類院校本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(限2022年、2023年、2024年畢業(yè)生，不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué))。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除學(xué)籍的人員;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員;

5.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。

5.其他不符合招聘資格條件的。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告(http://www.yexian.gov.cn/)，并組織招聘學(xué)校分別到相關(guān)院校發(fā)布公告，直接與應(yīng)聘者見面，召開招聘會，進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。

招聘學(xué)校咨詢電話：葉縣高級中學(xué)：0375-8086729;葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)：0375-8051329。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至6月27日18點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：本次高中教師引進(jìn)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，考生將所需材料的電子版發(fā)送至報(bào)考學(xué)校的電子郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。葉縣高級中學(xué)郵箱：yxgzbgs@163.com;葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)郵箱：yxrtsygz@163.com。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《葉縣2024年高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件1);

(2)有效身份證;

(3)教師資格證(暫未取得教師資格證者需于招錄后一年之內(nèi)取得);

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證，碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院系出具的能按期畢業(yè)證明(注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息);

(5)有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

報(bào)名者需將以上材料按上述順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到應(yīng)聘學(xué)校的郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。各招聘學(xué)校需對報(bào)名考生進(jìn)行資格初審。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況確定現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的時(shí)間，通過資格審查人員進(jìn)入面試程序。

現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

(四)面試

面試主要采取試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科的高中一年級現(xiàn)行教材。課節(jié)現(xiàn)場抽取，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘。

面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的備課、試講、學(xué)科專業(yè)知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等方面給予評分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于80分者不予聘用。

根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員要在限定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書(附件2)，逾期視為自動放棄。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書，由此出現(xiàn)的空額按照報(bào)考同崗位考生成績依次等額遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試通過人員，準(zhǔn)許進(jìn)入體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試通過人員即為參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象，考察由用人單位嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的人員，向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議后由縣委編辦、縣人社、教育、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.對報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

2.新招聘人員一律與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后納入事業(yè)編制管理，實(shí)行財(cái)政全供。引進(jìn)教師最低服務(wù)期5年(含試用期)。

3.擬聘用人員須于2024年8月15日前到葉縣教育體育局報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(未取得教師資格證者需提交招錄后一年之內(nèi)取得相關(guān)資質(zhì)的個(gè)人承諾書)及個(gè)人檔案。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消聘用資格。

4.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話0375-8058001。

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