您好,歡迎來(lái)到華圖教師網(wǎng)!

教師公告 幫助中心 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

安徽 北京 重慶 福建 廣東 甘肅 廣西 貴州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龍江 江西 遼寧

江蘇 吉林 寧夏 內(nèi)蒙古 青海 山東 陜西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2024年湖北荊州石首市事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)教師8名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-06-18 10:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

石首市2024年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,貫徹落實(shí)“我選湖北·建功石首”人才計(jì)劃意見(jiàn),加快建成區(qū)域人才高地,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,啟動(dòng)石首市2024年第二批人才引進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引才范圍及資格條件

1.引才范圍

主要面向博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校大學(xué)本科畢業(yè)生(需取得畢業(yè)證和學(xué)位證)(其中,42所“一流大學(xué)建設(shè)高校”中,所有專業(yè)的畢業(yè)生;105所“一流學(xué)科建設(shè)高校”中,其“一流建設(shè)學(xué)科”及所涉相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生),或具有崗位要求相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。海外高校畢業(yè)生范圍為最新的泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名前500位,并具有國(guó)內(nèi)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。引進(jìn)對(duì)象需通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的普通高校畢業(yè)生(含應(yīng)屆、往屆);本科階段需為通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取進(jìn)入本科專業(yè)。

2.資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(2)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(3)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

(4)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

(5)博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生),副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),本科生年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生)。

(6)符合崗位要求的條件。崗位要求的條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋,崗位要求的條件及相關(guān)問(wèn)題可咨詢用人單位(崗位描述、資格條件及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。

(7)有下列情況之一者不得報(bào)名:

①現(xiàn)役軍人;

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

④在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

⑤按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

⑥荊州市內(nèi)(含縣市區(qū))黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員;

⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引才數(shù)量

本次人才引進(jìn)計(jì)劃引進(jìn)人才72人(具體崗位需求信息詳見(jiàn)附件1)。重點(diǎn)引進(jìn)教育、衛(wèi)生、管理、工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等行業(yè)的專業(yè)人才。

符合招聘崗位條件的博士研究生按照應(yīng)招盡招的原則引進(jìn),可不受崗位招聘計(jì)劃和用人單位空編限制,報(bào)考后經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng),并報(bào)市委組織部、市人社局、市委編辦等部門研究同意,按實(shí)際情況使用事業(yè)編制。

三、政策待遇

1.崗位及薪資待遇。引進(jìn)的人才按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)后的工資待遇,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),轉(zhuǎn)正定級(jí)后的薪資待遇按照省人社廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的,取消聘用資格。

對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作與所學(xué)專業(yè)一致的博士研究生,當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱,試用期滿并考核合格后,可聘用到專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位;對(duì)聘用在管理崗位的博士研究生,試用期滿并考核合格后,根據(jù)工作需要可聘任管理七級(jí)崗位不受任職時(shí)間限制。

2.最低服務(wù)期限。引進(jìn)的人才原則上在我市最低服務(wù)期為5年(含試用期),服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算,服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理,服務(wù)期內(nèi)可報(bào)考石首市公務(wù)員。

3.享受人才津貼。引進(jìn)的人才年度考核在合格及以上等次的,除正常工資津補(bǔ)貼外,博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱給予人才補(bǔ)貼25萬(wàn)元,每工作一年發(fā)放5萬(wàn)元;“雙一流”普通高校碩士研究生且本科學(xué)歷同為“雙一流”普通高校的給予人才補(bǔ)貼20萬(wàn)元,每工作一年發(fā)放4萬(wàn)元;碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或“雙一流”普通高校本科(學(xué)士)畢業(yè)生給予人才補(bǔ)貼15萬(wàn)元,每工作一年發(fā)放3萬(wàn)元。此補(bǔ)貼政策僅限本次人才引進(jìn)。

4.其他待遇。引進(jìn)人才的配偶就業(yè),可以由用人單位商有關(guān)部門,采取調(diào)動(dòng)或考核聘用等方式協(xié)調(diào)對(duì)等安排;其子女首次在我市上學(xué),由用人單位商教育部門擇校安排。引進(jìn)的人才可根據(jù)需要申請(qǐng)入住“人才公寓”或租房居住,租房居住3年內(nèi)的租金按全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

四、引才方式及程序

1.引才方式

根據(jù)《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深化放管服改革增強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘針對(duì)性時(shí)效性的通知》(鄂人社函〔2018〕76號(hào))文件精神,2024年我市事業(yè)單位人才引進(jìn)采取集中引進(jìn)進(jìn)行。

根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),人才集中引進(jìn)主要通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

對(duì)40歲以下的本科及以上學(xué)歷的公務(wù)員和符合條件的事業(yè)編制人員、40歲以下的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的市外在編在崗人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意、考察合格后,可按程序辦理商調(diào)入編,不占用此次人才引進(jìn)計(jì)劃。歡迎廣大人才與我市人才辦聯(lián)系。

2.主要程序

(1)發(fā)布公告。在有關(guān)媒體、國(guó)內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告,積極做好宣傳。報(bào)名人員可登陸荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、石首市人民政府網(wǎng)(http://www.shishou.gov.cn/)查詢。網(wǎng)上報(bào)名之后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以石首市人民政府網(wǎng)(http://www.shishou.gov.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。本次人才引進(jìn)的報(bào)名、查詢和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間從2024年6月21日上午9:00開(kāi)始至7月8日17:00結(jié)束,報(bào)名窗口于7月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,明確各崗位招錄人員的資格條件和要求。

考生在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息后,在提交申請(qǐng)前要仔細(xì)核對(duì)本人報(bào)考的職位及個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息,并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》??忌荒苡眯?、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

考生報(bào)名時(shí)要簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、簡(jiǎn)歷、身體狀況等重要信息,不得隱瞞、虛報(bào)。考生填寫報(bào)名信息時(shí),填報(bào)相關(guān)信息可咨詢各招錄單位。如考生不填寫、錯(cuò)誤填寫或弄虛作假、隱瞞本人上述重要信息,視同為不誠(chéng)信參加考試,取消本次人才引進(jìn)資格。

(3)資格初審。本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后由市委人才辦、市人社局會(huì)同各用人單位主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。請(qǐng)考生盡量提前報(bào)名并及時(shí)查看資格初審結(jié)果,資格初審不合格考生可根據(jù)崗位要求重報(bào)或改報(bào)。7月8日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無(wú)法改報(bào)。報(bào)名資格條件由市委人才辦、市人社局、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(4)資格復(fù)審。由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)考生提供的資料進(jìn)行復(fù)核審查及能否正常履行崗位職責(zé)進(jìn)行復(fù)核。參加資格復(fù)審需提供下列材料(一式一份):①《報(bào)名登記表》原件(在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打?。?;②《考生誠(chéng)信承諾書》;③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;④報(bào)考崗位要求的資格證書、簡(jiǎn)歷等其他證明材料原件及復(fù)印件。⑤在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報(bào)名的書面證明材料,并在材料中說(shuō)明服務(wù)期情況。⑥其他需要向用人單位提供的材料。

資格復(fù)審時(shí)間:2024年7月12日至15日8:30—17:30。請(qǐng)資格初審合格人員提前做好時(shí)間安排及相關(guān)準(zhǔn)備。

資格復(fù)審方式、地點(diǎn)屆時(shí)將在石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審不符合招錄資格條件的,取消面試資格。發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名弄虛作假,或不誠(chéng)信報(bào)名參考的,取消其人才引進(jìn)資格。

資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘工作全過(guò)程。在本次人才引進(jìn)招聘工作的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)、查實(shí)不符合招聘崗位的資格條件、不如實(shí)提供相關(guān)信息、弄虛作假、隱瞞個(gè)人重要信息或違反招聘有關(guān)規(guī)定的,均取消其聘用資格,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(5)筆試。如同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)40人,則需要進(jìn)行筆試,按崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選,筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù),不計(jì)入其他成績(jī)。筆試設(shè)置最低合格線,筆試成績(jī)及最低合格線在石首市人民政府網(wǎng)公告,沒(méi)有達(dá)到最低合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招引環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,大致范圍為綜合管理類(A類)。

參加筆試的考生及筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(6)面試。通過(guò)資格復(fù)審(或筆試)參加面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試不設(shè)開(kāi)考比例。博士研究生報(bào)考碩士研究生和“雙一流”本科生學(xué)歷要求崗位的免面試。

面試成績(jī)采取百分制評(píng)分。設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。崗位參考人數(shù)和招聘人數(shù)的比例小于或等于1:1且面試成績(jī)低于80分的,取消考生人才引進(jìn)資格;崗位參考人數(shù)和招聘人數(shù)的比例大于1:1且面試成績(jī)低于75分的,取消考生人才引進(jìn)資格。

教育類崗位采取試講的方式進(jìn)行,衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

筆試、面試期間攜帶手機(jī)等電子通訊設(shè)備、考試學(xué)習(xí)資料等物品進(jìn)入候考室、備課室或考場(chǎng)及有其他違反相關(guān)考試紀(jì)律規(guī)定行為的,取消面試資格或成績(jī)。

(7)考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象,按1:1比例開(kāi)展考察。免面試的博士研究生直接進(jìn)入考察。面試成績(jī)都相同時(shí),組織一場(chǎng)加試,以加試成績(jī)高的確定為考察人選。

考察突出德才素質(zhì)考察,重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配以及是否能正常溝通交流、正常履行崗位職責(zé)、具有健康良好的心理狀態(tài)等情況進(jìn)行考察。

考察發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合崗位資格條件、有關(guān)材料信息不實(shí)、未如實(shí)填報(bào)或隱瞞年齡、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、身體狀況等個(gè)人重要信息的,取消其人才引進(jìn)聘用資格??忌救俗栽阜艞?、考察不合格的或取消資格的,用人單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際和工作需要,按照成績(jī)排名順序可遞補(bǔ)考察。

(8)體檢。按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。因特殊情況無(wú)法做出明確體檢結(jié)論的,經(jīng)市委人才辦、市人社局同意,由體檢實(shí)施部門上一級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢,體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,未按統(tǒng)一的體檢安排和要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢,取消聘用資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩進(jìn)行可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格后再辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書,先行辦理聘用手續(xù),若體檢不合格,取消聘用資格。

(9)公示和聘用。對(duì)考察、體檢合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用的,辦理聘用。對(duì)2024年的應(yīng)屆本科和碩士研究生畢業(yè)生,必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(在2024年8月1日之前取得)辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。對(duì)公示期間有舉報(bào)反映或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用資格條件等問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。

在考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié),考生主動(dòng)放棄或取消資格的,用人單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際和工作需要,按面試成績(jī)排名可遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員按照上述程序依次辦理。

五、其他事項(xiàng)

1.考生咨詢。涉及職位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢,考生可于工作時(shí)間內(nèi)聯(lián)系各用人單位及石首市委人才辦(0716-7818939,15927673949)、石首市人社局事業(yè)單位人事管理股(0716-7182534,13707215300)。

2.及時(shí)關(guān)注重要信息公告。本次人才引進(jìn)的資格初審、復(fù)審和筆試、面試、考察、體檢、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體信息,均通過(guò)石首市人民政府網(wǎng)向社會(huì)及時(shí)公告,考生要及時(shí)關(guān)注本次人才引進(jìn)的重要信息公告,避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

3.考生需保持通訊暢通??忌谫Y格初審、復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢等本次人才引進(jìn)工作周期內(nèi)保持通訊暢通,若通訊方式發(fā)生變更的,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知用人單位,避免用人單位無(wú)法聯(lián)系到本人。確系無(wú)法聯(lián)系的,由用人單位據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

4.關(guān)于考生放棄??忌谶M(jìn)入資格復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄的,考生本人應(yīng)出具書面聲明,并通過(guò)掃描、拍照、傳真、郵寄等方式提交用人單位。

5.關(guān)于“可遞補(bǔ)”。《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的,“可遞補(bǔ)”是指用人單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際和工作需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。

6.擬聘用人員公示結(jié)束無(wú)異議的按時(shí)到崗。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示結(jié)束后無(wú)異議的,考生本人應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如有特殊情況考生本人應(yīng)按程序與用人單位主動(dòng)聯(lián)系并按有關(guān)規(guī)定辦理。

7.本次人才引進(jìn)工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

8.本次人才引進(jìn)工作的相關(guān)信息,以石首市委人才辦、石首市人社局發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

未盡事宜由石首市委人才辦、石首市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:石首市2024年事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)計(jì)劃表

附件2:考生誠(chéng)信承諾書        

中共石首市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

石首市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月18日 

原文標(biāo)題:政府信息公開(kāi)

文章來(lái)源:http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/106220243/t118220243064/498596.shtml

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:湖北教師招聘網(wǎng)

關(guān)注公眾號(hào)

推薦閱讀:

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報(bào)名時(shí)間

責(zé)任編輯:湖北分校

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多湖北相關(guān)信息/資料查看

2024年下廣東省深圳市寶安區(qū)面向武漢市2025年2024年廣東省廣州教育系統(tǒng)面向武漢校園招聘“優(yōu)才武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年招聘63+名公告2024年中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)附屬學(xué)校幼教部招聘幼2024年湖北黃石二中招聘學(xué)科骨干教師4名公告2024年湖北鄂州市葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)補(bǔ)充招聘11名合同制

精彩推薦

換一換

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)???

咨詢

選課報(bào)班

備考資料預(yù)約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×