http://shanxi.hteacher.net 2024-06-15 18:13 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試和資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分,綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分排列;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以加試面試成績(jī)排列。
1.筆試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站通知。筆試采取閉卷考試辦法。
(1)筆試內(nèi)容
報(bào)考教師崗位的內(nèi)容為科目一:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二:《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育管理、學(xué)生管理、課堂教學(xué)等)。
報(bào)考醫(yī)師和醫(yī)技崗位的內(nèi)容為科目一:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二:《衛(wèi)生專業(yè)能力測(cè)試》(包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等)。
報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)專技2崗位和高素質(zhì)人才崗位的內(nèi)容為科目一:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二:《職業(yè)能力測(cè)試》(包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等)。
(2)筆試成績(jī)計(jì)算方法
科目一、科目二滿分均為100分;兩個(gè)科目一堂課考完,時(shí)長(zhǎng)180分鐘。
筆試成績(jī)=《科目一》×30%+《科目二》×70%。
筆試成績(jī)請(qǐng)關(guān)注鹽湖人事考試網(wǎng)站公告。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選,不足的按實(shí)際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)人社局和招聘主管部門共同負(fù)責(zé),具體時(shí)間詳見資格復(fù)審公告。
資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料:(按以下順序分別將原件、復(fù)印件整理)
(1)報(bào)名登記表(可在報(bào)名網(wǎng)站下載)。
(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件。
(3)本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。
(4)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(5)畢業(yè)證書、相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(驗(yàn)證期內(nèi)),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明。
(6)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。
(7)崗位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證的,需提供認(rèn)定通過證明材料。
(8)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或退役軍人專項(xiàng)崗位,須提供本人身份證、戶口本(或印有本人戶口信息的戶口本頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
(9)在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的有效存檔證明原件。
(10)已就業(yè)的出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員須出具所在單位、主管部門同意報(bào)考證明)。
(11)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生,應(yīng)提供合格證書原件及復(fù)印件,暫未領(lǐng)取合格證書的,提供相關(guān)服務(wù)期滿考核合格證明即可。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。
因資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審,所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.面試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位人員采取講課的方式進(jìn)行,備課45分鐘,講課15分鐘。
報(bào)考醫(yī)師和醫(yī)技崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間15分鐘。
報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)專技2崗位和高素質(zhì)人才崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘。
面試采用百分制,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。成績(jī)60分及以上為合格,不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上。面試結(jié)束后,面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不再遞補(bǔ)。
(四)體檢與考察
按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。
1.體檢:體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢辦法參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,其余單位體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng),區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察:考察由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性、報(bào)考資格和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。
3.選崗:報(bào)考相應(yīng)教師崗位、社區(qū)醫(yī)師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位的人員,體檢考察結(jié)論合格者,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗(例如:報(bào)考教育系統(tǒng)專技1崗位體檢考察合格人員,按照綜合成績(jī)從高到低順序選擇學(xué)校;報(bào)考教育系統(tǒng)專技14、專技15崗位體檢考察合格的12名人員,按照綜合成績(jī)從高到低順序選擇學(xué)校)。
體檢考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或結(jié)論不合格,所空缺的招聘名額依次予以等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單向社會(huì)公示七個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無異議的擬聘人員,填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格,予以聘用;考核不合格者不予聘用。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則,不予聘用。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
本次招聘工作在鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭組織實(shí)施,具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;組織、紀(jì)委監(jiān)委、編辦、財(cái)政、人社、教育體育、衛(wèi)健等部門,按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
六、其它事項(xiàng)
(一)本次招考的各類公開信息均在鹽湖人事考試網(wǎng)發(fā)布,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,后果考生自負(fù)。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)廣大應(yīng)考人員理性分析,錯(cuò)峰報(bào)名,按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息,防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
(三)本次公開招聘由鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話:
區(qū) 醫(yī) 療 集 團(tuán):0359—2267655
區(qū)教體局人事股:0359—5738011
區(qū)人社局事業(yè)股:0359—2023055
咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
點(diǎn)擊下載>>>
1、《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(教育系統(tǒng))》 |
2、《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(衛(wèi)健系統(tǒng))》 |
3、《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(高素質(zhì)人才)》 |
鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2024年6月15日
原文標(biāo)題:運(yùn)城市鹽湖區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
原文鏈接:http://www.yanhu.gov.cn/doc/2024/06/15/455429.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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