2024年江蘇徐州市沛縣面向社會公開編制教師招聘152名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-06-14 15:30 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)考試

考試包括筆試、面試和專業(yè)技能測試。

招聘對象為2024年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位，只進行筆試。

音樂教師崗位(崗位代碼0104、0116、0121)、美術(shù)教師崗位(崗位代碼0106)需參加筆試、面試和專業(yè)技能測試。

其他崗位均需參加筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

時間、地點：見筆試準考證，考點設(shè)在沛縣。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準考證上規(guī)定的時間、地點及要求，攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審的時間、地點、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)。

進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

(1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，但須在2024年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

(3)教師資格證原件和復(fù)印件;

暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)或免試認定證明，但須在2024年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

(4)《同意報考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明，其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報考的證明。

(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費100元，當(dāng)場領(lǐng)取面試(技能測試)準考證，按面試(技能測試)準考證要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。

遞補人員資格復(fù)審時間和地點另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向沛縣教育局陳述申辯。

3.面試

進入面試的人員名單和面試要求在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)公布。面試時間、地點詳見面試(技能測試)準考證。應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試(技能測試)準考證參加面試。

面試形式為模擬授課。封閉備課30分鐘后當(dāng)場模擬授課15分鐘。

面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

4.專業(yè)技能測試

報考音樂教師(崗位代碼0104、0116、0121)、美術(shù)教師(崗位代碼0106)的應(yīng)聘人員，另需參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試總分100分，合格分數(shù)線為60分。應(yīng)聘人員根據(jù)課題要求及本人特長，在規(guī)定時間內(nèi)進行專業(yè)技能展示，由評委當(dāng)場評分，成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

專業(yè)技能測試具體辦法：

音樂教師崗位：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②現(xiàn)場演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選)。兩項技能測試成績各占50%，總時間10分鐘。

美術(shù)教師崗位：人物速寫，考試時間15分鐘。

5.總成績計算方法

招聘對象為2024年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位：總成績=筆試成績×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績×30%+國家教師資格考試筆試成績×30%(三項成績須換算成百分制納入總成績計算)。

參加專業(yè)技能測試的崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

其他崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘人員筆試、面試、專業(yè)技能測試和總成績均采用百分制計算。筆試、面試、專業(yè)技能測試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在筆試、面試、技能測試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單(招聘對象為2024年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位總成績并列者按筆試成績從高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸磁囵B(yǎng)院校綜合考核成績從高分到低分排序，培養(yǎng)院校綜合考核成績?nèi)圆⒘姓哌M行加試;參加專業(yè)技能測試的崗位總成績并列者按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排序，專業(yè)技能測試成績?nèi)圆⒘姓撸疵嬖嚦煽儚母叻值降头峙判?，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試;其他崗位總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試;加試時間、地點另行通知)。

面試、專業(yè)技能測試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布應(yīng)聘人員總成績。

(五)選崗

沛縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列者，按照上述方法確定選崗順序)。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。

應(yīng)聘人員簽字確認后，因應(yīng)聘人員明確放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫唬瑥母叻值降头忠来芜f補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

(六)體檢考察

選崗結(jié)束后，由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局、用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

(七)公示

沛縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣教育局負責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

(八)聘用

公示無異議的，經(jīng)沛縣教育局審核后報沛縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位或沛縣教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢，本次招聘只有招聘公告、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號公布。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣教育局負責(zé)解釋。

沛縣教育局咨詢電話：0516-89618362

沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0516-68867373

沛縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0516-68869398

沛縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報郵箱：pxjwpzdsjjz@163.com

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