2024年濟(jì)寧市技師學(xué)院高技能人才引進(jìn)5名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-06-05 18:22 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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濟(jì)寧市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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濟(jì)寧市技師學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)為市政府直屬事業(yè)單位，坐落在濟(jì)寧高新區(qū)，始建于1958年，占地面積400畝，在校生1.3萬(wàn)人。現(xiàn)為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)單位、山東省首批技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省人才工作表現(xiàn)突出單位、山東省產(chǎn)教融合(校企合作)示范單位、山東省文明單位、山東省園林式單位、濟(jì)寧市技工教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位。

根據(jù)崗位空缺情況及工作需要，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)榮獲中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手的高技能人才5名，納入人員控制總量備案管理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)榮獲中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手，并符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位條件;

(五)年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年5月以后出生)。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐濟(jì)單位在職人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)的崗位為長(zhǎng)期引進(jìn)崗位，自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。

報(bào)名人員通過(guò)發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《濟(jì)寧市技師學(xué)院2024年高技能人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)，并將該表重新命名(格式統(tǒng)一要求為“人才引進(jìn)-姓名-學(xué)歷-學(xué)位-專業(yè)”)，然后發(fā)送至電子信箱jnjsxyks@163.com。

三、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格審查材料包括：(1)身份證;(2)《濟(jì)寧市技師學(xué)院2024年高技能人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)、《應(yīng)聘濟(jì)寧市技師學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)考證明信》(附件5);(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件5);(6)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證須在2024年12月31日前取得;(7)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(8)崗位資格條件需要的其他材料。

四、考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取技能測(cè)試、面談等方式確定人選，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、技能水平、表達(dá)能力以及崗位基本技能等?？荚嚳偡譃?00分，設(shè)定考試合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍?？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考試成績(jī)。

學(xué)院按規(guī)定程序組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年(試用期開(kāi)始計(jì)算)，與學(xué)院簽訂承諾書(shū)。在最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因終止協(xié)議，要求調(diào)離、辭職或出國(guó)的，須按雙方約定的最低服務(wù)年限協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、待遇

1、引進(jìn)人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、省、市和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、按照市人才引進(jìn)相關(guān)政策，對(duì)全職引進(jìn)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”的個(gè)人，市財(cái)政分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、根據(jù)學(xué)院職稱評(píng)聘政策，引進(jìn)人員評(píng)審高級(jí)職稱時(shí)符合標(biāo)準(zhǔn)條件的開(kāi)設(shè)“綠色通道”，優(yōu)先推薦;符合聘任條件的，優(yōu)先聘任至相應(yīng)崗位。

學(xué)院咨詢電話：0537-2346964。

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