2024年海南省直屬機關第二幼兒園招聘事業(yè)編制教師3名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-31 09:35 海南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)組織考試(筆試和面試)

考試由面試、筆試兩部分組成，先組織筆試后組織面試。

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)組織筆試。筆試時間及地點以準考證為準

考試為閉卷考試，滿分100分?？荚嚪秶鸀閷W齡前兒童保育教育知識與能力、學前教育基礎理論等。筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據筆試成績情況確定，但不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)。筆試成績和合格分數線在海南省女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公示3天。

本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公布。

資格復審須提供《海南省直屬機關第二幼兒園2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、學歷證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、工作經歷證明、省級示范幼兒園評定通過證書或文件加蓋單位公章、社保養(yǎng)老清單、勞動合同及崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明。

資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)開展面試工作。面試前，在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

面試采用五項技能測試、微格教學與現場答辯等形式進行。面試結束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列;如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公示。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由海南省直屬機關第二幼兒園統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由海南省直屬機關第二幼兒園承擔。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向海南省直屬機關第二幼兒園提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

4.根據考試、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由海南省直屬機關第二幼兒園抽調有相關經驗的人員組成考察小組，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據筆試、面試、體檢及考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站上對擬聘人選進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省直屬機關第二幼兒園進行調查處理，調查處理結果報送省婦聯和海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省婦女聯合會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省直屬機關第二幼兒園發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內不得調動或參加各類招聘(錄)考試。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省婦女聯合會機關紀委：0898-65347665(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

3.海南省直屬機關第二幼兒園辦公室：0898-65354732

(工作日上午08:00-12:00，下午15:00-17:30)