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根據(jù)《2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才的公告》,現(xiàn)將2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才面試工作有關(guān)事項公告如下:
一、面試對象
報考2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位,經(jīng)資格初審符合報考崗位所需條件的考生,詳見附件1。
二、面試時間與地點
1.時間:2024年6月15日(星期六)上午8:30
2.地點:鄖西縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 (鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)江岸路1號)
三、面試方式
面試根據(jù)崗位特點采取無學(xué)生講課面試、技能測試和結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
1.無學(xué)生講課面試:報考鄖西縣第一中學(xué)崗位(A01—A10)的考生,面試主要以無學(xué)生講課的方式進行,面試內(nèi)容為我縣普通高中學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教材中的一個教學(xué)課時,具體年級及教材版本詳見附件2;面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,備課時間30分鐘,面試時長為10分鐘。其中報考體育崗位(A07)的考生自備運動鞋服,以無學(xué)生講課+技能測試的方式進行(講課占面試成績的50%,技能測試占面試成績的50%)。技能測試時長由考官在測試前設(shè)定,技能測試不設(shè)備課時間。
2.技能測試:報考鄖西縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位(B01—B04)的考生,面試主要以專業(yè)技能測試的方式進行,重在測試考生的教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技術(shù)能力、實際操作能力,測試內(nèi)容及時長由考官在考前設(shè)定。
3. 結(jié)構(gòu)化面試:報考其他事業(yè)單位C01—D13崗位考生參加結(jié)構(gòu)化面試。
4. 評分辦法:無學(xué)生講課、技能測試和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分,考官根據(jù)應(yīng)試人答題或測試情況進行評分,計分方式按去掉1個最高分,去掉1個最低分后的平均分(采用“四舍五入”法計算到小數(shù)點后兩位)為面試者得分,每個應(yīng)試者面試完畢后由考官當(dāng)場打分,現(xiàn)場公布,考生現(xiàn)場簽名確認。
四、考場安排
面試候考室及面試考場詳見考生本人的《面試通知單》
五、相關(guān)要求
1.面試通知單領(lǐng)取時間:2024年6月14日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。其中:報考縣教育系統(tǒng)崗位的面試考生到縣教育局人事與教師管理股(鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)南正街212號328室),領(lǐng)取《面試通知單》;報考縣醫(yī)療系統(tǒng)崗位的面試考生到縣衛(wèi)健局人事科教股(鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)城東路206號212室),領(lǐng)取《面試通知單》;報考其他事業(yè)單位崗位的面試考生到縣委人才辦人才開發(fā)科(鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)雙子樓東樓1609室),領(lǐng)取《面試通知單》。
2.考生須在2024年6月15日上午8:00前持本人身份證和《面試通知單》進入候考室。面試開始10分鐘后考生不得進入考點,視為其自動放棄面試資格。
3.考生進入考場不得攜帶與面試無關(guān)的物品,所攜帶的物品(手機等電子通訊工具需取消鬧鐘并關(guān)閉)主動交工作人員統(tǒng)一保管,面試結(jié)束后在門衛(wèi)室領(lǐng)取手機等通訊電子工具。抽簽結(jié)束后,考生若將手機等電子通訊工具帶入候考室或考場,不論開機與否,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
4.面試開考前,同一候考室的考生在工作人員的監(jiān)督下抽簽確定面試順序,并按照順序號參加面試。對只有一人參加面試的崗位和參加面試人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例等于(或小于)1:1的崗位,考生面試成績須達到合格線(75分),方可列為體檢、考察對象,并向社會公示。未達到合格線的,不能進入體檢、考察階段。
5.考生候考及面試期間,實行封閉管理,接受監(jiān)督員的全程監(jiān)督。
6. 考生在面試時一律不得作自我介紹,不得向考官報告本人和家庭成員的姓名以及本人畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、籍貫、報考單位、報考崗位等有關(guān)信息,違者取消面試資格。面試結(jié)束后,考生在工作人員引導(dǎo)下,迅速有序離開面試考場及考點。
7.根據(jù)西辦文〔2022〕10號《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄖西縣公開引進高層次和急需緊缺人才實施辦法(試行)的通知》文件要求,面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:2的比例確定進入組織考核程序,考生面試成績由高到低排名,面試成績相同的,并列排名,如,某崗位計劃引進1人,考生甲、乙、丙、丁面試成績分別為85分、85分、84分、83分,則排名依次為第1名、第1名、第2名、第3名,第2名及第3名不進入組織考核程序,組織考核方案另行制定。
咨詢電話:鄖西縣委人才辦0719—6231216
附件:
1. 2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才面試人員名單
2. 2024年鄖西縣第一中學(xué)引進高層次及急需緊缺人才面試使用教材版本
中 共 鄖 西 縣 委 組 織 部
中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
鄖 西 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局
2024年5月27日
原文標(biāo)題:2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才面試公告
文章來源:http://www.yunxi.gov.cn/xxgk/fdzdgk/zkly/202405/t20240528_4533375.shtml
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