http://henan.hteacher.net 2024-05-27 16:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.崗位及人員調(diào)整
擬招聘人數(shù)與各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例要求的,相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。崗位被取消的,該崗位的報考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位;核減或取消的崗位情況將通過紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考人員,憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號)退回本人筆試考務(wù)費。
對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意,在確保競爭的前提下,可適當(dāng)降低開考比例。
3.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試科目
本次統(tǒng)一招聘考試分為管理類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。
管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科,兩科滿分共為100分。
教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科,兩科滿分共為100分。
衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,兩科滿分共為100分。
(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間定于2024年6月29日,筆試地點安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證等。
(3)按照《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定,在從新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘可享受招聘筆試加分政策,筆試成績加10分。退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
提交材料時間:2024年6月7日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00
提交材料地點:新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號)
加分提供材料(均需提供原件及復(fù)印件):
退役大學(xué)生士兵提供材料:(1)本人有效身份證。(2)本人入伍通知書。(3)戶口本。(4)本人退伍證。(5)本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)予以公示,公示無異議的,享受相關(guān)加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.面試資格審查
根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的考生,同時進(jìn)入面試資格審查。筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項另行通知。報考人員要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通。
面試資格審查時,報考人員須提供的材料:
(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證(在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用),教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);
(2)留學(xué)回國人員須持有效身份證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;
(3)在職人員須提供所在單位同意報考的證明或辭職手續(xù);在編教師還須提供教育部門同意報考的證明;
(4)報考連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供單位社保繳費證明或工資銀行流水。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件,審驗合格后交復(fù)印件一份,同時提交報名時打印的《紅旗區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份(需網(wǎng)上自行下載,A4紙打印)。
報考人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的,取消資格。
通過面試資格審查的人員,將現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。放棄面試資格的人員,本人應(yīng)提交書面聲明。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的人員,視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知);《面試通知單》發(fā)放后,出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見,經(jīng)紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例;如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.面試
(1)管理崗位、衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
(2)教師崗位的面試采取兩種方式進(jìn)行,滿分均為100分。一是試講;二是試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合(體育、音樂、美術(shù)、舞蹈)。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察??忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束時當(dāng)場宣布。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)公布。對體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費用自理。體檢具體時間、地點另行通知。
2.體檢合格人員確定為考察對象,由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組成考察組,對其進(jìn)行考察??疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法進(jìn)行。主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。符合相應(yīng)教師資格證及專業(yè)要求,在考察階段必須提供相應(yīng)的教師資格證書,如不能提供,視為自愿放棄該崗位。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位,由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(四)聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議后確定為擬聘用人員。公示期間對公示結(jié)果有異議的,經(jīng)調(diào)查核實后,應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補(bǔ)。
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)前須提供畢業(yè)證和學(xué)位證,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。
3.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行,其工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則,努力為報考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過程中,邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)參與考務(wù)工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為將嚴(yán)格追究責(zé)任。
(四)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、其他事項
(一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
(二)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
(三)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
(四)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個人造成損失。
(六)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn),查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
(七)本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
管理類咨詢電話(工作時間內(nèi)):0373-3089338
教育類咨詢電話(工作時間內(nèi)):0373-5291812
衛(wèi)生類咨詢電話(工作時間內(nèi)):0373-6389207
監(jiān)督電話(工作時間內(nèi)):0373-3870119
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紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月27日
原文標(biāo)題:新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
原文鏈接:http://www.hqq.gov.cn/Notice/info/23002?isOlpfBgMonitor=1
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責(zé)任編輯:欣欣
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