2024年甘肅省張掖市特崗教師招聘80名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2024-05-27 10:21 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試組織

“特崗計劃”招聘考試由全省統(tǒng)一組織實施。市縣教育行政部門要主動與人社、財政部門溝通協(xié)調(diào)，進一步明確職責分工，統(tǒng)籌組織實施好招聘工作。市、縣教育和人社部門要按照省上的統(tǒng)一安排，認真組織做好本行政轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)實施工作。各級考務(wù)組織實施產(chǎn)生的工作費用由同級財政負責承擔。

2.筆試時間和地點

公共基礎(chǔ)知識測試：2024年6月29日9:00-11:00;

專業(yè)基礎(chǔ)知識測試：2024年6月29日14:00-16:30。

考試地點以準考證上指定的地點為準。

3.筆試科目和內(nèi)容

本次考試筆試分為“公共基礎(chǔ)知識”測試和“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試兩部分，各占100分，總分200分。

“公共基礎(chǔ)知識”測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、計算機應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。

“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學數(shù)學、物理、化學;音體美類測試內(nèi)容為音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的相關(guān)知識。

招聘崗位要求的筆試試卷類型(文科類、理科類、音體美類)詳見《張掖市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘崗位表》(附件1)。

考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導班。

4.應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶從報名系統(tǒng)打印的《準考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期者，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

5.考場設(shè)置

全市“特崗計劃”考試考點設(shè)在甘州區(qū)，每個考場安排30人，報考同一崗位的考生應(yīng)盡量編排在同一個考場。市考務(wù)實施機構(gòu)于6月12日前將試卷預訂單和考場設(shè)置編排情況報省人力資源考試中心。

6.考試違紀處理

考試違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)?？荚嚱Y(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效處理。有其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，視具體情形由人社部門對其做出違紀違規(guī)處理。

7.筆試成績查詢

考生可于7月15日以后登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進入“成績查詢”欄目，查詢考試成績。對因違紀或違反《特崗計劃考試報名證明事項告知承諾書》記入誠信檔案的考生，考試成績作無效處理。

(三)資格審核

資格審核時間為2024年7月17日至7月18日(如有調(diào)整，以實施縣公告為準)，地點在“特崗計劃”實施縣公布的指定地點。筆試結(jié)束后，符合面試條件的考生須持有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證原件及復印件，以及在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃報名表》進行資格審核。已參加2024年上半年教師資格認定但暫未取得教師資格證書的考生還須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的原件及復印件和普通話等級證書原件及復印件(紙質(zhì)證書遺失的，通過國家政務(wù)服務(wù)平臺或中國教育考試網(wǎng)、全國普通話培訓測試信息資源網(wǎng)查詢測試成績，查詢結(jié)果與證書具有同等效力)，并承諾在2024年7月31日前取得教師資格證書，未取得的取消招聘資格。

如本人因故無法參加資格審核的，可委托親友審核，審核時除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書和被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格審核由市教育局負責組織協(xié)調(diào)，縣教育行政部門具體實施，依據(jù)報考條件對面試資格進行審核確認。

(四)面試

筆試成績公布后，各實施縣要嚴格按照分學段(小學學段、初中學段)對應(yīng)學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣根據(jù)全縣該學科所在大類(文科類、理科類、音體美類)考生平均分數(shù)劃定面試最低控制線，精確到小數(shù)點后兩位。末位成績并列者一同進入面試。面試工作由張掖市教育局、市人社局統(tǒng)一安排部署，相關(guān)縣教育、人社部門按要求分別組織實施。各縣要認真組織面試工作，嚴格面試程序，面試過程要全程錄像，保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費用由實施縣財政承擔，不得向考生收取任何費用。

(五)人選確定

面試結(jié)束后，各實施縣要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。實施縣按照分學段(小學學段、初中學段)及對應(yīng)崗位學科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實施縣擬錄用人員達不到計劃數(shù)的，在設(shè)崗不變的前提下，由本市在本市跨縣同學段同學科進行調(diào)劑，不得更換崗位、跨學科調(diào)劑，同時要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員筆試成績達到調(diào)劑縣區(qū)設(shè)置的本崗位進入面試的最低分數(shù)線。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位，由實施縣報市教育局匯總上報省教育廳進行全省補錄，開展補錄的縣可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。

(六)體檢

擬聘用人員確定后，由實施縣參照新錄用公務(wù)員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

(七)復審和公示

實施縣向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2024年7月26日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單和“特崗計劃”實施情況總結(jié)報市教育局，由市教育局匯總上報省教育廳復審并公示。

(八)簽訂聘用合同

全省公示無異議后，省教育廳將發(fā)布錄取通知文件，設(shè)崗縣與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

(九)崗前培訓與上崗任教

1.各實施縣要對標2035年建成教育強國目標，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標制定培訓規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓研修服務(wù)。加強崗前培訓，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學工作;強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實立德樹人根本任務(wù);按照鄉(xiāng)村教師實際需求優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓;加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，提升教育教學基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣教育行政部門的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學校上崗任教。

六、保障政策

(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各實施縣要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，根據(jù)《財政部教育部關(guān)于下達2024年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補助經(jīng)費預算的通知》(財教〔2024〕64號)要求，從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補助標準，由每人每年3.82萬元提高至4.18萬元，按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇，超出中央工資性補助外的部分，由縣財政負責補齊。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。三年服務(wù)期滿后由實施縣教育、人社部門組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進行其他考試，由實施縣負責入編并落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行實習期或試用期，做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。

(二)“特崗計劃”的實施與農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

(三)不得隨意調(diào)動(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實施縣教育行政部門要加強對特崗教師的統(tǒng)一管理和日常考核，對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報。

(四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級人事檔案管理部門。

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