2024重慶酉陽縣教育事業(yè)單位應(yīng)屆生教師招聘40名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-05-21 16:15 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間:2024年5月31日9:30—16:00。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點:重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處(大學(xué)城校區(qū))校友會堂三樓317室。

資格初審?fù)ㄟ^的考生,應(yīng)按規(guī)定時間、地點,持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3),參加報名資格審查。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格審查時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。

因考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加資格審查的,視為自行放棄應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,參加考試考核,現(xiàn)場資格審查不合格的,向考生說明原因。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。

(四)報考情況公布。

各崗位通過資格審查人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時間及地點等事宜待現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后在現(xiàn)場張貼公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到5:1的,將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到5:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試。公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,考試時間90分鐘,分值150分,采取閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為各報考崗位專業(yè)知識,主要測試考生學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),考試時間120分鐘,分值150分,采用閉卷筆答方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時間初定于2024年6月1日(星期六)。具體筆試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。

4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點等事宜將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點張榜公布。

(二)面試。

1.面試由酉陽縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點等事項將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點公布。

2.面試包括專業(yè)面試和綜合面試,時間各10分鐘,分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。專業(yè)面試采取試講的方式,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

4.面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計算規(guī)則。

1.組織筆試的:

總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷3×60%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%。

2.未組織筆試的:

總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

各項成績均采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布。

(四)確定擬簽約人員與選崗。

按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定擬簽約人員。當(dāng)考試考核總成績相同時,考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為擬簽約人員,對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;如以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。若有擬簽約人員主動放棄簽約資格,其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究確定。需遞補的,按擬簽約人員確定規(guī)則確定遞補人員,且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。

同一招聘崗位屬多個招聘單位的(詳見附件1),該崗位擬簽約人員應(yīng)根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”??忌目偝煽兿嗤瑫r,按照擬簽約人員確定規(guī)則確定選崗順序。

選崗時間及地點:暫定2024年6月3日上午11:00在面試地點進(jìn)行選崗。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。選崗時間及地點若有調(diào)整,將另行通知。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。

擬簽約人員與招聘方現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任,請考生提前備好就業(yè)三方協(xié)議書。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由縣人力社保局會同縣教委按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審” “誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。

若有考生體檢不合格或在面試后、體檢前放棄資格,其缺額由招聘方研究確定是否遞補及遞補次數(shù)。需遞補的,按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選,且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分??疾飙h(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

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