http://tianjin.hteacher.net 2024-05-20 17:48 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
體育教師參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。結(jié)合自己的專業(yè),進行特長展示,時間為5分鐘之內(nèi)。展示現(xiàn)場不提供任何器材,展示內(nèi)容僅限體育類,考生不得自帶器材,場地有限,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動。
美術(shù)教師參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。展示內(nèi)容為命題繪畫,時間為5分鐘之內(nèi)。畫具、材料由主考方提供。
3.計分
(1)筆試:教師崗位筆試成績滿分為200分(非教師崗位為100分),保留1位小數(shù)。
(2)面試:面試成績滿分為100分,保留1位小數(shù)。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績:綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成(教師崗位綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%,非教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加選崗人員。若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下,以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定參加選崗人員,如仍出現(xiàn)并列情況,一并確定為參加選崗人員。面試全部結(jié)束后在7個工作日之后報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。
(四)選崗
面試結(jié)束后,區(qū)教育局以各崗位綜合成績由高到低排序,按進入擬聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例進行選崗。在保證區(qū)域教育均衡的前提下,區(qū)教育局根據(jù)各校、各學(xué)科實際需求,按照“區(qū)管校聘”形式統(tǒng)籌進行安排,擬聘人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。
(五)體檢和考察
選崗結(jié)束后,由單位組織選崗人員參加體檢。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行,體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
相關(guān)人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。若報考人員綜合成績并列以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下,以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,如仍出現(xiàn)并列情況,一并確定遞補人員。
區(qū)教育局對選崗人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。若報考人員綜合成績并列以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下,以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,如仍出現(xiàn)并列情況,一并確定遞補人員。
按照《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)要求,擬聘用教職員工將會進行準(zhǔn)入查詢工作。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,不得聘用。依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求,考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”,存在相關(guān)情形的,按照考察不合格處理。
(六)公示
公示前再次核實各類證件,未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的非應(yīng)屆畢業(yè)生,取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生可于報到環(huán)節(jié)提供,否則取消聘用資格。通過驗證的報考人員,河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)報批與備案
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿一周后將《事業(yè)單位聘用工作人員名冊》經(jīng)教育局審核后報區(qū)人力社保局審核、備案。
(八)聘用
教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢電話:022-28261420
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
監(jiān)督電話:022-28332676
(咨詢時間:工作日8:30-11:30 14:00-17:00)
六、特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
在本次招聘組織實施過程中,如遇突發(fā)狀況,需要調(diào)整招聘工作的,調(diào)整后信息將通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布,凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
附:2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘(工作人員)計劃.xls
天津市河西區(qū)教育局
2024年5月20日
原標(biāo)題:2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘 (工作人員)工作實施方案
原文鏈接:https://www.tjhx.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/qjyj/fdzdgknr/zkly/202405/t20240520_6629401.html
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