2024年度河南鄭州工程技術學院公開招聘編外專任教師90名方案

http://henan.hteacher.net 2024-05-16 09:38 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試內(nèi)容和考試方式

此次招聘考試，采取筆試、結(jié)構化面試和技能測試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試以閉卷方式進行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？颇繛椤堵殬I(yè)能力測驗》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為50分。

2.筆試時間另行通知?？忌譁士甲C和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。

3.筆試成績在鄭州工程技術學院人事處網(wǎng)站公布。

4.進入下一環(huán)節(jié)的人員確定。進入下一環(huán)節(jié)的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘計劃3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入下一環(huán)節(jié)。筆試當天，因報考人員放棄等其他原因，導致實際參加筆試人數(shù)和擬招聘計劃的比例低于3:1，實際參加筆試人員的成績應達到所在考場所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)結(jié)構化面試和技能測試

1.結(jié)構化面試和技能測試兩項同時進行，滿分均為100分。結(jié)構化面試按規(guī)定組織實施。技能測試采取“試講”或“實踐能力測試”的方式進行，專任教師崗采取“試講”方式進行，輔導員崗采取“實踐能力測試”方式進行。

“結(jié)構化面試+技能測試”當天，因報考人員放棄等其他原因，導致同崗位參加人員不能形成競爭的(即實際參加人數(shù)與擬招聘計劃的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的報考人員進行“結(jié)構化面試+技能測試”。其“結(jié)構化面試+技能測試”的成績均應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié);“結(jié)構化面試+技能測試”中有缺考、作弊的，均不得進入下一個環(huán)節(jié);結(jié)構化面試、技能測試成績有低于60分者視為不合格，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

2.當天在全部考場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。

3.結(jié)構化面試和技能測試工作具體由學校用人單位負責，主要測試應聘者適應崗位要求的教育教學能力、學術水平和綜合素質(zhì)。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構化面試成績×30%+技能測試成績×40%。

若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列導致超出招聘計劃時，按技能測試成績、結(jié)構化面試成績、筆試成績的順序，成績高者進入下一環(huán)節(jié)。若三項成績均并列，進行加試。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，順次遞補。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘計劃1:1的比例確定考察對象。考察參照有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。招聘工作領導小組辦公室負責通知進入考察階段的應聘者提供相關材料，未按時提交相關材料者，或在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格者，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。因未按時提交相關材料、個人自動放棄或考察合格后未按時到崗工作出現(xiàn)空崗的，由學校研究決定是否遞補。

八、錄取聘用和工資待遇

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在鄭州工程技術學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后簽訂勞動合同。不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)工資待遇。按鄭州工程技術學院編外人員工資待遇執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

設立公開招聘工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督鄭州工程技術學院2024年度公開招聘編外專任教師工作全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假，在招聘過程中違反各項規(guī)定者，一經(jīng)查實，按照相關文件進行處理。

工作時間政策咨詢電話：

0371-68229993(學校人事處)

工作時間紀檢監(jiān)督電話：

0371-67180721(鄭州市人社局)

0371-68229805(學校紀委)