http://shandong.hteacher.net 2024-05-11 09:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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(二)考試
考試采取筆試、面試結(jié)合的方式。
筆試科目為綜合寫作,重點(diǎn)測(cè)試考生的基本知識(shí)儲(chǔ)備、政治理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等,成績實(shí)行百分制。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定,隨筆試成績一并公布。
根據(jù)筆試成績,按考選計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定面試人選,達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定人選,最后一名成績并列人員一并進(jìn)入面試。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止到面試前一日17:00前。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,重點(diǎn)測(cè)試考生從事機(jī)關(guān)和基層工作所需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、崗位匹配度和舉止儀表等,成績實(shí)行百分制。本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績。
按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考選計(jì)劃,按照總成績1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。如出現(xiàn)成績并列且影響聘用的,按筆試成績順序確定,筆試成績?nèi)韵嗤?,組織專 家重新命題,對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定考察人選。面試成績低于60分者不列入體檢考察人選范圍。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(三)體檢
根據(jù)考選計(jì)劃按總成績由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。由招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢項(xiàng)目由體檢醫(yī)院確定。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
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責(zé)任編輯:山東分校
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