2024年內蒙古新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園中小學教師招聘20名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-08 17:42 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

現(xiàn)場報名人員須攜帶報名所需材料原件及復印件至報名地點報名，其中《2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學教師報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”，見附件2)需提供紙質版(一式兩份)，并粘貼近期免冠藍底2寸彩色照片。

4.報名人員需在規(guī)定的時間內提供以下報名資料：

(1)《報名登記表》。

(2)畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書等與崗位設置條件相關的證書;2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處公章的學歷學位證明和成績單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，及教育部學籍證書電子注冊備案表。

(3)應聘人員須用二代身份證(有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡)報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

5.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位。

6.應聘人員應認真閱讀《公告》，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

7.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人自高中起至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，有空缺時間填寫“待就業(yè)”或“待入學”，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。

學習經歷：要填寫上學(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

8.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位)。

(二)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間為2024年5月，在赤峰學院設置考場，具體時間、地點以專業(yè)測試通知單為準。

2.本次校園招聘不設最低開考比例。

3.專業(yè)測試包括“綜合素質測試”和“試講”兩項內容。“綜合素質測試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

4.考試時間：綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。

5.以綜合素質測試成績進行先后排序，考生與崗位需求數(shù)量3:1進入試講環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)測試總成績即應聘人員考試總成績。成績計算方法為考官組所給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質測試30分，試講70分。應聘人員考試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

7.專業(yè)測試總成績須達到最低合格分數(shù)線70分(含)以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

8.考試結束后，按照每個崗位應聘人員專業(yè)測試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復審、體檢和考察范圍的人選，并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進行公示。

9.招聘計劃內同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績高者為準，試講成績也并列的，另行加試綜合素質面試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(三)資格審查、體檢與考察

1.資格復審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規(guī)定要求等內容將通過新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進入資格復審的應聘人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規(guī)定日期內到指定地點進行資格復審，未在規(guī)定時間內參加資格復審的，按自動放棄處理，取消考試資格。資格復審階段出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

2.體檢與考察由2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學教師領導小組負責統(tǒng)籌，由領導小組辦公室負責組織實施。體檢具體時間、地點、相關要求，在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站公布。

3.體檢要求。體檢在領導小組指定的醫(yī)療體檢機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。對放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的應聘人員，取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

4.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行，具體考察時間、方式等由2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學教師領導小組研究確定?？疾靸热葜饕▽徍藨溉藛T人事檔案，考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及應聘資格條件的真實性等方面情況。應聘人員考察不合格或棄權的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

(四)公示和聘用

1.考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，辦理有關聘用手續(xù)，試用期12個月結束后經考核合格，落實中小學事業(yè)編制。實習期間執(zhí)行同等中小學事業(yè)單位人員工資標準，按規(guī)定繳納社會保險，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。

5.凡被聘用者，聘用合同中約定在錄用單位最低服務期限為3年，在新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)最低服務期限為5年，服務期內不得調離新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)并明確違約責任等相關要求。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

(2)應聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

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