2024年內(nèi)蒙古新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園中小學(xué)教師招聘20名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-08 17:42 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，其中《2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，見附件2)需提供紙質(zhì)版(一式兩份)，并粘貼近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片。

4.報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下報(bào)名資料：

(1)《報(bào)名登記表》。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績(jī)單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，及教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

(3)應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，有空缺時(shí)間填寫“待就業(yè)”或“待入學(xué)”，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

8.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(二)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2024年5月，在赤峰學(xué)院設(shè)置考場(chǎng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測(cè)試通知單為準(zhǔn)。

2.本次校園招聘不設(shè)最低開考比例。

3.專業(yè)測(cè)試包括“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測(cè)試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語言作答。專業(yè)測(cè)試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

4.考試時(shí)間：綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘，試講15分鐘。

5.以綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行先后排序，考生與崗位需求數(shù)量3:1進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)即應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算方法為考官組所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試30分，試講70分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：專業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

7.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

8.考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考察范圍的人選，并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

9.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績(jī)高者為準(zhǔn)，試講成績(jī)也并列的，另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(三)資格審查、體檢與考察

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容將通過新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。資格復(fù)審階段出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

2.體檢與考察由2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求，在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站公布。

3.體檢要求。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

4.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行，具體考察時(shí)間、方式等由2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定?？疾靸?nèi)容主要包括審核應(yīng)聘人員人事檔案，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

4.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期12個(gè)月結(jié)束后經(jīng)考核合格，落實(shí)中小學(xué)事業(yè)編制。實(shí)習(xí)期間執(zhí)行同等中小學(xué)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

5.凡被聘用者，聘用合同中約定在錄用單位最低服務(wù)期限為3年，在新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)并明確違約責(zé)任等相關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在校園招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

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