2024年威海市文登技師學(xué)院公開教師招聘15名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-05-07 19:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

威海市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9:00—5月23日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

一、單位簡介

威海市文登技師學(xué)院位于文登區(qū)文山東路118號，是一所公辦綜合性職業(yè)院校，為文登區(qū)政府直屬公益一類事業(yè)單位。校園占地500畝，建筑面積9.6萬平方米;有教職工420多人，全日制在校學(xué)生4000多人，成人教育學(xué)員3000多人;2024年，會計(jì)事務(wù)等6個(gè)專業(yè)在“三二連讀”的基礎(chǔ)上，開展“初中后五年制高等職業(yè)教育”。學(xué)校開設(shè)建筑工程施工、會計(jì)事務(wù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用等13個(gè)專業(yè)，教學(xué)設(shè)備總值近8000萬元;其中，數(shù)控技術(shù)等8個(gè)專業(yè)為國家重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)、省“品牌專業(yè)”、省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)，20多名學(xué)生獲得全省、全國技能大賽一等獎(jiǎng)，焊接專業(yè)連續(xù)4年獲得國賽一等獎(jiǎng)。學(xué)?，F(xiàn)為國家中職教育改革發(fā)展示范校、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、全國職業(yè)院校非遺教育傳承示范基地、國家社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)基地，第46屆、47屆世界技能大賽焊接項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地、山東省高技能人才培訓(xùn)基地，山東省中職示范學(xué)校、省高水平中職學(xué)校、省鄉(xiāng)村振興示范院校。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1988年5月以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘教師15名，具體崗位及條件詳見《威海市文登技師學(xué)院2024年公開招聘教師崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

四、報(bào)名與初審

報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9:00—5月23日16:00

查詢時(shí)間：2024年5月20日11:00—5月24日16:00

報(bào)名、查詢網(wǎng)址：文登區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄。

(http://www.wendeng.gov.cn/)

具體程序和要求：

(一)崗位查詢。

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位匯總表》《威海市文登技師學(xué)院2024年公開招聘教師應(yīng)聘須知》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》)及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息，需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與威海市文登技師學(xué)院聯(lián)系，咨詢電話0631-8826020。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)及時(shí)與威海市文登技師學(xué)院聯(lián)系，申請?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)，經(jīng)研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時(shí)間截至2024年5月23日11:00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠彩色正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)報(bào)名初審。

威海市文登技師學(xué)院指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。資格初審人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，將通過初審;未通過初審的，將說明理由;提交材料不全的，將注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年5月23日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(四)網(wǎng)上查詢。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2024年5月23日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

參加面試的應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《威海市文登技師學(xué)院2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用)。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的情況，在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。通過初審的應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

五、資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：暫定2024年6月2日，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

招聘單位對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)主要證明材料包括：

1.本人有效期內(nèi)的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

2.學(xué)位、學(xué)歷證明。國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷均需提供)。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。2024年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書，于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，方可進(jìn)行公示、聘用。

3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

4.教師資格證書、職業(yè)資格證書(職業(yè)等級證書)等相關(guān)資格證書。

現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、考試

考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)面試

面試工作在區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由威海市文登技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

資格審查通過人數(shù)超過20人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過20人的崗位直接進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間：暫定2024年6月16日，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

2.初試。初試方式為答辯，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。初試成績不計(jì)入面試成績。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員，每個(gè)崗位初試進(jìn)入面試人員為20人。

3.面試。面試采取試講(即模擬講課)的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面，按照報(bào)考崗位抽簽確定面試順序。其中，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。

4.面試成績計(jì)算。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師試講和技能測試分別占40%和60%。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市文登政府網(wǎng)站公布。

(二)筆試

筆試工作由威海市文登技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：暫定2024年6月23日，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

2.筆試內(nèi)容：包括教育基礎(chǔ)知識(占30%)和專業(yè)知識(占70%)。教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識;專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

七、考察體檢

招考主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并出具書面考察意見。考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組將按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

九、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個(gè)人信用檔案。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位匯總表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話：0631-8826020。

監(jiān)督電話：0631-8826319

咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:30，14:30-17:00。

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