2024年安徽省滁州市機(jī)電工程學(xué)校招聘工作人員10名公告

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2024年滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘工作人員公告

報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日— 5月31日

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，本次招聘工作由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2024年滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1993年5月1日（含）以后出生”。

（七）報(bào)考人員需具備中等職業(yè)教育教師資格證書，尚未取得的，須在2025年7月31日前取得教師資格證書及普通話資格證書（普通話水平等級(jí)要求二乙及以上），否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)在的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

招聘公告等信息于2024年5月7日起在滁州市人力資源和社會(huì)保障局、滁州市教育體育局、滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為2024年5月27日— 5月31日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：00；地點(diǎn)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）（滁州市豐樂大道2238號(hào)）綜合樓一樓大廳。

2、應(yīng)聘人員需填寫《滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料，并提交兩寸近期正面免冠同底照片八張。其中：

（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾（附件4）等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表》(附件3)，并提供以下材料：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

3、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。

5、應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、筆試人員于規(guī)定時(shí)間持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）綜合大樓311室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請關(guān)注滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站。

（三）考試

本次招聘所有崗位均需參加筆試。

1、筆試

（1）筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》兩科。

（2）筆試內(nèi)容?！痘A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！督逃C合知識(shí)》考試主要內(nèi)容：教育政策與法規(guī)、中學(xué)層次教育學(xué)、教育心理學(xué)等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)籌安排，具體時(shí)間安排請關(guān)注滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站。筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。

筆試合成成績?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《教育綜合知識(shí)》成績×50%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績須達(dá)到60分（含加分）。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試

面試實(shí)施方案嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

（1）面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。參加應(yīng)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際參加人數(shù)確定。

（2）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等多種形式進(jìn)行，具體辦法在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，或當(dāng)天該考場實(shí)際參加應(yīng)試人員的平均分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息屆時(shí)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及筆試入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

（4）考試成績計(jì)算。應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×50％+面試成績×50％?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模浴督逃C合知識(shí)》成績高低排序，《教育綜合知識(shí)》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)委對招聘過程全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0550-2180900、0550-2181532。

報(bào)名咨詢電話：0550-2187996。

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由滁州市人力資源和社會(huì)保障局、滁州市教育體育局、滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。