2024年浙江杭州臨安區(qū)教育局中小學(xué)教師招聘120名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-28 16:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序和辦法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、注冊及報(bào)名、資格初審、查詢及改報(bào)、筆試確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.注冊及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日9時(shí)-5月14日9時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://125.124.24.208:8082

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊個(gè)人真實(shí)信息，完成誠信報(bào)考承諾，按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長寬為295×413像素)，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)考人員只能用二代有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2024年5月14日9時(shí)—5月17日9時(shí)。

區(qū)教育局對報(bào)考人員就其填報(bào)的考生基本信息進(jìn)行資格初審。對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過的將在報(bào)名系統(tǒng)反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3.查詢及改報(bào)

時(shí)間：2024年5月17日9時(shí)—5月18日9時(shí)。

已報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的，可更改報(bào)考崗位并再次接受資格審查。改報(bào)的資格審核時(shí)間至5月18日12時(shí)結(jié)束。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)或完善資料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

農(nóng)村初中、小學(xué)崗位通過資格審查人員不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。普高、城區(qū)初中、小學(xué)招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例，招聘計(jì)劃在5名及以下的崗位為1:3;招聘計(jì)劃在6名及以上的崗位為1:2，不足上述規(guī)定比例的，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

4.筆試確認(rèn)

時(shí)間：2024年5月19日9時(shí)-5月20日9時(shí)

報(bào)考農(nóng)村初中、小學(xué)崗位的考生，在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后必須在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行筆試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)考其他崗位的考生無需進(jìn)行筆試確認(rèn)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：5月23日9時(shí)-5月25日9時(shí)期間。

已完成筆試確認(rèn)人員登錄招考報(bào)名系統(tǒng)(http://125.124.24.208:8082)，自行下載并打印準(zhǔn)考證、考生筆試須知、考場規(guī)則、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定等材料。逾期后果自負(fù)。

6.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員在注冊報(bào)名時(shí)填寫的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)考試方法

1.農(nóng)村初中、小學(xué)崗位

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。

(1)筆試

筆試科目：共一門，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試成績滿分為100分。

筆試時(shí)間：2024年5月25日(周六)上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。

考生本人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招考報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。查詢時(shí)間另行通知。

進(jìn)入面試人員名單在臨安教育網(wǎng)發(fā)布。

(2)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照規(guī)定比例確定面試對象，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定，3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定，10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定。不足上述規(guī)定比例的，按崗位筆試實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試對象。末位筆試成績相同的一并進(jìn)行面試。

面試前，區(qū)教育局組織面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審內(nèi)容為考生在“注冊報(bào)名”階段填寫信息相應(yīng)的原件。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加資格審查、或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、或資格審查發(fā)現(xiàn)被取消面試資格的情況，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)場發(fā)放面試通知書和面試須知。

(3)面試

j面試主要根據(jù)學(xué)科要求采取試講、技能測試等形式考查考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。

k面試滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

l面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動(dòng)放棄面試，面試對象不再遞補(bǔ)。

m面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

2.城區(qū)初中、小學(xué)崗位

考核采取綜合考核方式，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。先對應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初選，通過報(bào)名量化考評、視頻遴選等方式確定面試對象。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃數(shù)確定，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定，3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定，10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定。不足上述比例的按實(shí)際通過初選人數(shù)入圍面試對象。面試方式和農(nóng)村崗位一致。面試結(jié)束后，按考生的面試成績從高分到低分依次排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對象。若面試成績相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

3.高中崗位

考核采取綜合考核方式，在區(qū)教育局指導(dǎo)下由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己税üP試與面試，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%?？己肆鞒?、要求、入圍面試比例和農(nóng)村初中、小學(xué)崗位一致?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。考核結(jié)束后，按考生的總成績從高分到低分依次排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

(三)體檢與考察

1.體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位考核成績合格人員中按考試(考核)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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