2024年陜西理工大學(xué)招聘高層次人才公告

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一、招聘對(duì)象及條件

(一)基本素質(zhì)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義國(guó)家。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德,具有良好的思想品德,熱愛教育事業(yè),教書育人,潛心鉆研。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、身心健康。

4.國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。

(二)人才招聘類別

1.領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深,面向國(guó)(境)內(nèi)外科技前沿領(lǐng)域取得重大學(xué)術(shù)成就,具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù),能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家。

2.杰出人才

A1崗位:在本領(lǐng)域取得國(guó)(境)內(nèi)外同行公認(rèn)的重大原創(chuàng)性、標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果,或解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問(wèn)題,具有一流科技領(lǐng)銜實(shí)力,在本領(lǐng)域具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力且具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展能力的專.家學(xué)者。

A2崗位:在本領(lǐng)域取得國(guó)(境)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果,具備引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科開展一流學(xué)科建設(shè)工作能力的專.家學(xué)者,年齡一般不超過(guò)50周歲。

A3崗位:在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)成就及影響力, 具備擔(dān)任學(xué)科帶頭人能力的國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)教授、有較高學(xué)術(shù)造詣的專.家學(xué)者,年齡一般不超過(guò)55周歲。

3.青年拔尖人才

B1崗位:在所屬研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有較高學(xué)術(shù)影響的研究成果,產(chǎn)生了一定的社會(huì)效益,具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D(zhuǎn)化的能力,具備副高級(jí)職稱(國(guó)(境)外任職人員應(yīng)具有相當(dāng)于國(guó)內(nèi)副高級(jí)職稱),年齡一般不超過(guò)37周歲(哲社人藝類不超過(guò)40周歲),且符合下列條件之一:

a.主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目;或主持過(guò)境外重要科研項(xiàng)目,具備扎實(shí)的科研能力。

b.在本學(xué)科公認(rèn)的頂級(jí)期刊發(fā)表標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果;或掌握關(guān)鍵技術(shù),具有解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力,能夠產(chǎn)生良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

B2崗位:年齡一般不超過(guò)35周歲(哲社人藝類不超過(guò)37周歲),申報(bào)條件應(yīng)高于A類博士,且符合下列條件之一者:

a.主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;或作為核心成員(排名前三)參與過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目。

b.在國(guó)(境)內(nèi)外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目(一等);或作為核心成員(排名前三)參與過(guò)國(guó)(境)外重要科研項(xiàng)目。

c.在本學(xué)科公認(rèn)的頂級(jí)期刊發(fā)表標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果;或掌握關(guān)鍵技術(shù),具有解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力,能夠產(chǎn)生良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

符合我校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和重要科研平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,且業(yè)績(jī)能力特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬。

4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

具有明確可行的研究目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,具備解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的研究基礎(chǔ),整體研究水平達(dá)到所在領(lǐng)域一流水平,團(tuán)隊(duì)骨干成員穩(wěn)定,專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型研究團(tuán)隊(duì)。

結(jié)合我校區(qū)位優(yōu)勢(shì),立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求,開展應(yīng)用型科學(xué)研究,能夠推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團(tuán)隊(duì)。

二、引進(jìn)待遇

1.聘期:每個(gè)聘期一般為4年,具體以協(xié)議為準(zhǔn)。

2.年薪:領(lǐng)軍人才年薪一人一議;杰出人才A1類年薪80萬(wàn)元起,A2類年薪60萬(wàn)元起,A3類年薪40萬(wàn)元起;青年拔尖人才年薪20-40萬(wàn)元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行帶頭人負(fù)責(zé)制,學(xué)校在科研條件及人員經(jīng)費(fèi)等方面給予充分保障,具體情況面議。依據(jù)績(jī)效與公平原則,根據(jù)各類人才工作目標(biāo)內(nèi)容,具體薪酬待遇面議。

3.住房及引進(jìn)費(fèi)

領(lǐng)軍人才、杰出人才:學(xué)校提供120—200平米精裝房

青年拔尖人才:提供60-100萬(wàn)元人才引進(jìn)費(fèi)

4.科研啟動(dòng)費(fèi)

領(lǐng)軍人才科研啟動(dòng)費(fèi)600—1500萬(wàn)元,杰出人才、青年拔尖人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)工作需求,一事一議。

5.依托平臺(tái)

我校各省級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)(研究)中心、院士專.家工作站等。

6.其他待遇

學(xué)校建立高層次引進(jìn)人才職稱認(rèn)定“綠色通道”政策,符合條件的可申請(qǐng)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)定職稱。

按照《陜西理工大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》《陜西理工大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理辦法(修訂)》解決配偶工作。

三、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘人員或團(tuán)隊(duì)將應(yīng)聘材料(個(gè)人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件、有代表性的學(xué)術(shù)論文或著作、科研項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料、《陜西理工大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》或《陜西理工大學(xué)應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)及成員登記表》附件下載)發(fā)至黨委組織部(人才辦)郵箱,由所屬學(xué)院資格審查并明確引進(jìn)意向,經(jīng)學(xué)院評(píng)議并擬定聘期工作任務(wù),通過(guò)線上/線下面試后填報(bào)《陜西理工大學(xué)漢江學(xué)者計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)表》,經(jīng)學(xué)校審定公示后簽訂工作協(xié)議。

聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?聯(lián)系電話:0916-2641488 15249168311

E-mail: slgrcb@snut.edu.cn

通訊地址:陜西省漢中市漢臺(tái)區(qū)東一環(huán)陜西理工大學(xué)黨委組織部(人才辦)

郵編:723000

附件1:陜西理工大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.doc
附件2:陜西理工大學(xué)應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)登記表.doc

原文標(biāo)題:陜西理工大學(xué)2024年高層次人才招聘啟事

原文鏈接:https://www.snut.edu.cn/info/1039/56608.htm

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