2024年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-04-23 20:51 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

青島市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日9:00-5月10日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嶗山區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，2024年嶗山區(qū)中小學(xué)及幼兒園計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師44人，其中，事業(yè)編制中小學(xué)教師12人，控制總量備案管理幼兒園教師32人(詳見附件1《2024年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見《計(jì)劃表》)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的品行，熱愛教育事業(yè);

4.18周歲以上(2005年5月6日以前出生)、35周歲以下(1988年5月6日以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有相應(yīng)教師資格證書;

8.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)其他情形：

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考須經(jīng)單位同意，公辦中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)考須經(jīng)區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政主管部門同意;

3.嶗山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員、控制總量備案管理人員，不得應(yīng)聘;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

7.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8.應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書，其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書;

9.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年5月6日。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2024年7月31日以前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”(簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站，下同)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2024年5月6日9:00-5月10日16:00;

網(wǎng)上審核：2024年5月6日14:00-5月11日12:00;

查詢及繳費(fèi)：2024年5月6日14:00-5月11日14:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。

4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，預(yù)留可能需要補(bǔ)充材料的時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早完成報(bào)名。

6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)網(wǎng)上審核

招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審核的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系嶗山區(qū)教育和體育局。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2024年5月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2024年5月10日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

(四)繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在嶗山政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)首頁下方的“專題專欄——嶗山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”(簡(jiǎn)稱嶗山政務(wù)網(wǎng)，下同)中予以公告，請(qǐng)取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(五)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2024年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

(六)考務(wù)費(fèi)減免

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2024年5月10日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdlsjtjzgk@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。

(七)網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2024年5月7日-5月9日每天下午16:00后。

三、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。

筆試采取百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由嶗山區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。分招聘崗位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單在嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

參加青島市教育局統(tǒng)一組織的教師招聘筆試。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年5月23日12:00-5月26日8:00

筆試時(shí)間：2024年5月26日9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

四、資格審查

對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員，由嶗山區(qū)教育和體育局會(huì)同招聘單位組織資格審查，一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行，資格審查通過人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)。

資格審查須提交的材料：

(一)《2024年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

(二)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(本人親筆簽名)。

(三)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

(四)符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，須提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或其他證明材料)。

(五)符合招聘崗位條件的教師資格證書原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的可提供師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或教師資格筆試合格證明)。

(六)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，須提交勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳納證明、單位出具的工作經(jīng)歷情況證明，上述材料應(yīng)互為佐證(勞務(wù)派遣人員工作經(jīng)歷情況證明須加蓋派遣公司和用工單位公章)。

(七)定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

(八)無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、相關(guān)部門出具的無業(yè)證明或個(gè)人無業(yè)承諾。

(九)在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須提交區(qū)(縣)級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。

(十)符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

進(jìn)入資格審查范圍人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、面試

面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采取“試講+答辯”或“試講+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行。試講、答辯主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的崗位技能水平。

(二)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，由7名考官組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，面試采取“試講+答辯”方式的，試講和答辯滿分均為100分，分別在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算試講和答辯成績(jī)，按試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)，試講成績(jī)、答辯成績(jī)和面試成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;面試采取“試講+技能測(cè)試”方式的，試講和技能測(cè)試滿分均為100分，分別在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算試講和技能測(cè)試成績(jī)，按試講成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)，試講成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)考場(chǎng)面試全部結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布，并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

六、總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，如筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方式確定。

七、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，先進(jìn)行等額考察和體檢。

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察體檢范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠(chéng)信情況查詢，形成書面考察意見。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢增加心理健康測(cè)試環(huán)節(jié)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察和體檢順序根據(jù)工作實(shí)際確定，相關(guān)信息將通過嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等原因造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，中小學(xué)事業(yè)編制教師與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，幼兒園控制總量備案管理教師與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同并根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同或勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，在嶗山區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。聘用合同和勞動(dòng)合同的簽訂和履行按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考青島市事業(yè)單位的資格。

十、有關(guān)說明

(一)根據(jù)《嶗山區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法(試行)》，錄用人員符合相關(guān)人才條件的，按類別發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(二)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2024年7月31日以前不能提供相關(guān)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格;在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能提供相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。

(三)部分招聘單位為九年一貫制學(xué)校，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要安排教師在初中部或小學(xué)部任教。部分崗位由嶗山區(qū)教育和體育局統(tǒng)一安排教師跟崗培養(yǎng)，時(shí)間為兩年，期滿返回應(yīng)聘單位。應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘視為同意服從安排。

(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(五)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(六)取消或核減計(jì)劃、筆試、資格審查、面試、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)首頁下方的“專題專欄——嶗山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄中予以公布。

(七)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0532-88996082

監(jiān)督電話：0532-88997531

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30)撥打以上電話。

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