2024云南昆明市宜良縣教育體育系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)16名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-23 17:19 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.遵紀(jì)守法，清正廉潔，為人師表，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;

6.原則上引進(jìn)教師需45周歲以下(1978年12月31日后出生)，正高級(jí)教師、特級(jí)教師可以放寬到50周歲以下(1973年12月31日后出生)。

(三)不符合報(bào)名條件的情形

1.因違法犯罪受過(guò)刑事處分的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.近三年年度考核有合格以下等次的(試用期除外);

4.有偽造、涂改證件、提供虛假證明材料等弄虛作假行為的;

5.因身體等原因不能堅(jiān)守教學(xué)崗位的;

6.有師德師風(fēng)不良行為并造成不良后果的;

7.有違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(四)其他

1.引進(jìn)到宜良縣工作的教師，在職稱崗位空缺范圍內(nèi)，可優(yōu)先聘用到對(duì)應(yīng)的職稱崗位;

2.引進(jìn)到宜良縣工作的教師，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出宜良縣或參加縣外選調(diào)考試。

四、引進(jìn)程序及辦法

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

在宜良縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kmyl.gov.cn/)、昆明教育人才網(wǎng)(http：//www.kmjyrc.com/)等相關(guān)媒體上發(fā)布優(yōu)秀教師引進(jìn)公告，廣泛宣傳本次引進(jìn)優(yōu)秀教師相關(guān)政策，發(fā)布相關(guān)信息，宣傳、推介宜良縣，吸引各類優(yōu)秀教師。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2024年5月30日。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送到指定郵箱、紙質(zhì)版郵寄至指定地點(diǎn)，并電話告知。

(1)電子郵箱：yljtjrsk@163.com ;

(2)郵寄地址：云南省昆明市宜良縣匡遠(yuǎn)街道雉山坡52號(hào)宜良縣教育體育局人事科，聯(lián)系人及電話：招老師，0871-63956812。

紙質(zhì)材料請(qǐng)以EMS郵寄。報(bào)名材料均提供復(fù)印件，恕不退還?？旒孀⒚?ldquo;宜良縣2024年優(yōu)秀教師引進(jìn)報(bào)名材料”。紙質(zhì)材料截止日期以郵件寄出日期為準(zhǔn)。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)《昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀教師引進(jìn)報(bào)名表》1份(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)普通話等級(jí)證、職稱證、教學(xué)業(yè)績(jī)證明材料(近三年所教學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诠ぷ骺h(區(qū))排名情況，需工作單位和主管部門簽章)、教科研業(yè)績(jī)證明材料、個(gè)人獲國(guó)家省市縣黨委政府或教育主管部門榮譽(yù)稱號(hào)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料、昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀教師引進(jìn)誠(chéng)信承諾書等證明材料(附件3)。

(3)報(bào)名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，按要求整理打包(附件4)。

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員對(duì)所提供的所有材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合引進(jìn)條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格;

(2)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，并保持通信暢通。在引進(jìn)過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更或填寫錯(cuò)誤等情況，無(wú)法聯(lián)系的，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(三)資格初審

依據(jù)報(bào)名人員報(bào)名材料(電子版+紙質(zhì)版)進(jìn)行資格初審。請(qǐng)注意材料一致性。

(四)面試

1.根據(jù)報(bào)名資格條件，對(duì)符合引進(jìn)條件的提出面試意向，發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行面試遴選。

2.面試采取模擬課堂+結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，依據(jù)履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力組織面談，根據(jù)面談情況量化評(píng)分。面試滿分為100分，統(tǒng)一劃定70分為最低控制分?jǐn)?shù)線。若面試者的成績(jī)達(dá)不到70分，視為該面試者在該崗位的成績(jī)不合格，不再進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

模擬課堂內(nèi)容由評(píng)委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，結(jié)構(gòu)化注重對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位匹配度等方面進(jìn)行了解，采用100分制。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布，將在宜良縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kmyl.gov.cn/)、昆明教育人才網(wǎng)(http：//www.kmjyrc.com/)公示5個(gè)工作日，應(yīng)聘者可在以上網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

4.確定初步人選。

公示無(wú)異議的，根據(jù)同崗位報(bào)名人員面試量化評(píng)分從高到低按1:1的比例確定崗位計(jì)劃初步人選。

(五)資格復(fù)審及政審

1.由宜良縣教育體育局和宜良縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由宜良縣教育體育局組織實(shí)施，對(duì)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

3.宜良縣教育體育局聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員是否有違法亂紀(jì)和受處分情況進(jìn)行政治審查。

4.資格復(fù)審及政審?fù)ㄟ^(guò)人員列為體檢人員。不通過(guò)人員因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.體檢人員由宜良縣教育體育局組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格的列為擬引進(jìn)人員，體檢不合格的取消其擬引進(jìn)資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)組織考察

宜良縣教育體育局組織對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格考察，成立由宜良縣人力資源和社會(huì)保障局、宜良縣教育體育局、引進(jìn)單位組成的考察組，通過(guò)核查擬引進(jìn)人員干部人事檔案，到引進(jìn)人員工作單位實(shí)地考察的方式進(jìn)行，對(duì)擬引進(jìn)人員身份及個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察，形成書面考察報(bào)告。

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