2024年浙江紹興越城區(qū)教育體育局新教師招聘98名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-22 10:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《教育基礎知識》(教育理論及應用)和《學科專業(yè)知識》(學科知識與教學)。

《教育基礎知識》:根據(jù)中學、小學和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。

《學科專業(yè)知識》:考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學幼兒園相關學科知識。其中，中小學英語使用中學卷。

2.筆試時間：5月18日8:30—11:30(兩科試卷同時下發(fā)、同時收繳)。

考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證規(guī)定的時間、地點及相關要求參加考試。

3.筆試分值設置。筆試成績=教育基礎知識成績×30%+學科專業(yè)知識成績×70%

(四)資格復審

1.資格復審對象的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按學科招聘計劃數(shù)的3倍確定資格復審對象(招聘計劃數(shù)10人及以上的，按招聘計劃數(shù)的2倍確定);不足比例的，按實際人數(shù)確定。若最后一名的筆試成績相同，均進行資格復審。

2.資格復審安排

請應聘者及時關注越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，按公告要求前往現(xiàn)場接受資格復審。

(1)時間：待定。

(2)地點：另行通知。

(3)資格復審對象應自行從報名系統(tǒng)中下載并打印《越城區(qū)教育體育局2024年新教師招聘登記表》(一式一份)，并攜帶網(wǎng)上報名時所有材料原件及復印件到現(xiàn)場辦理資格確認手續(xù)。

(4)資格復審須應聘者本人到現(xiàn)場辦理，不得代辦。經(jīng)復審合格的人員才具有參加面試資格，可領取面試通知書。

(5)應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審的，視作放棄資格復審。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。可遞補的人員應在規(guī)定時間內(nèi)確認遞補，逾期視作放棄遞補。

(五)面試

1.面試時間：待定。

2.面試地點：另行通知。

3.面試形式及分值設置。中小學崗位面試形式為模擬上課，著重考察教育教學基本素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績滿分為100分。

學前教育崗位面試除模擬上課(滿分為100分)外，還需進行專業(yè)技能測試(滿分為100分)。面試成績=模擬上課成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

(成績計算過程中，所有取值均保留小數(shù)點后2位)

4.模擬上課、專業(yè)技能測試及面試總成績，有一項低于60分者，為面試成績不合格。面試成績不合格的，不予列入體檢、考察對象。

(六)體檢、考察與錄用

1.招聘考試計分方法。筆試，滿分100分;面試，滿分100分(計算過程中，所有取值均保留小數(shù)點后2位)

(1)中小學崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)學前教育崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.體檢對象的確定。根據(jù)考試總成績從高到低(若總成績并列，則依次按“面試成績→學科專業(yè)知識成績→教育基礎知識成績”高者列前;若上述成績都相同，則加試，加試成績高者列前)，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1確定參加體檢人員名單。

3.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

4.考察。對體檢合格的考生進行考察?？疾旃ぷ靼垂珓諉T錄用考察辦法及省、市、區(qū)有關新教師入職查詢相關文件精神執(zhí)行?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合相關要求的，取消錄用資格。

5.錄用。

(1)確定擬錄用人員名單。根據(jù)體檢結果及考察情況確定擬錄用人員名單，在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(7個工作日)。

(2)擇崗。擬錄用人員參加越城區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織的擇崗。同一崗位的擬錄用人員(同一學科A、B崗位合并擇崗)按考試總成績從高到低的順序依次自主選擇崗位(若總成績并列，則依次按“面試成績→學科專業(yè)知識成績→教育基礎知識成績→加試成績”高者列前)。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

(3)錄用。擬錄用人員于2024年8月持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和報到證報到并辦理錄用手續(xù)(具體時間及地點另行公告)。逾期不報到視作自動放棄。

錄用人員(應屆畢業(yè)生)在2024年8月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的(國〈境〉外學歷需經(jīng)教育部留學服務中心認證)，取消錄用資格。

錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(nèi)(2025年8月31日前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明,2年內(nèi)(2026年8月31日前)取得相應崗位的教師資格證書。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明或2年內(nèi)仍未取得相應崗位的教師資格證書的，取消聘用資格。

已就業(yè)者應在擇崗之前妥善處理好與所在單位的聘用(勞動合同)關系，可按調(diào)動或聘用辦理入職手續(xù)。如無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

三、其他規(guī)定

1.應聘人員學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘者所修專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報名。

2.應聘人員在應聘期間應密切關注越城區(qū)人民政府網(wǎng)站。招聘公告及招聘過程中的有關通知(包括各類名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等)均將在該網(wǎng)站公告。請各應聘對象及時關注，并在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加招聘活動。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間、規(guī)定要求參加的，均視作自動放棄。

3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符，組織方有權取消其應聘資格。應聘人員應誠實參加應聘。對違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

4.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。

5.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。試用期滿仍未取得相應教師資格證書的，允許延長試用期1年。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員5年內(nèi)(含試用期)，除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

6.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施，越城區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575-85120596\89112638\85730521，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

咨詢電話：0575-85148703\85512337\88342973(毛老師、金老師、王老師)。

公告發(fā)布地址：越城區(qū)人民政府網(wǎng)站

http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229445083/index.html。

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