http://yunnan.hteacher.net 2024-04-19 15:29 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報名需提供材料:必須按崗位要求提供相應證書、證件原件和復印件一份進行審核,否則不予資格審核通過。
報名人員需提供個人推薦如下材料:
1.《2024年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名表》《未就業(yè)承諾書》《證明(模版)》各一份(請應聘人員在公告附件中自行下載填寫)。
2.身份證、畢業(yè)證、學位證(2024年畢業(yè)生,學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明)。
3.教育部學籍在線驗證報告。
4.教師資格證(2024年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學教師資格考試合格證明》)。
5.所讀院校出具的師范類專業(yè)證明(碩士研究生及以上學歷提供本科階段師范類專業(yè)證明,因特殊原因暫不能提供本科階段師范類專業(yè)證明的,可以以承諾制方式承諾在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明核驗)。
6.普通話等級證書。
7.就業(yè)推薦表和個人推薦材料(含個人簡歷及在校期間學習成績證明、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書)。
(三)資格審核
報名結(jié)束后,由招聘單位對報名人員的學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學業(yè)成績、個人特長、獲獎情況以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核,資格審核合格人員按崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定進入面試人員,如達不到開考比例的崗位,原則上取消該崗位面試或經(jīng)急需緊缺人才招聘領(lǐng)導小組同意備案后,可適當放寬該崗位開考比例。
資格審核合格確定進入面試人員,通知參加面試以電話通知為準,若考生未在規(guī)定時間達到指定地點參加面試,視為考生自動放棄面試。
(四)面試
1.面試對象
資格審核合格確定進入面試人員。
2.面試方式
面試采用“模擬課堂教學+知識問答”的方式進行,不安排考生備課,根據(jù)抽簽順序由引導員引導考生進入考場面試。
3.面試時間、地點
(1)面試時間:2024年4月26日至面試工作結(jié)束,各崗位具體面試時間以面試組織實施單位電話等方式通知為準。
(2)面試考場指導時間:每名考生面試時間20分鐘,其中:教學講授15分鐘、知識問答5分鐘。
(3)面試地點:待定(具體以電話通知為準)。
(詳見附件6面試注意事項)
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后,進入后續(xù)程序人員與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
(六)資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷學籍在線驗證報告及崗位要求的相關(guān)證書原件(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證)。在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交復印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書原件或證明的,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(七)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案由用人單位及寧洱縣教育體育局負責審核,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察,無異議后進入體檢??疾觳缓细裾卟贿M入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(八)體檢
擬聘用人員必須參加體檢,對體檢不符合聘用要求的,不予聘用。應聘人員未及時按要求完成體檢,不按要求參加體檢視為自動放棄。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(九)遞補事項
招聘過程中,因資格復審不合格、應聘人員放棄、考察和體檢不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由寧洱縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(十)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,招聘單位建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢機制,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。對擬聘用人員有異議的,可以向縣人社局、縣教體局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。
(十一)聘用
公示期滿后,無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生的合法權(quán)益,反映問題時必須實名反映,所有匿名舉報均視為無效舉報,不予受理。
急需緊缺人才招聘實行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,首輪聘用合同期限(服務(wù)期限)不少于五年(含試用期一年)。
五、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
六、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
寧洱縣教育體育局李老師:0879-3236575
(二)投訴電話
寧洱縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組
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