2024年山西省臨汾市洪洞縣招聘事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://shanxi.hteacher.net 2024-04-16 17:26 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由縣招聘工作領導組委托專業(yè)機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

(3)筆試內容：

A.教科局教師類崗位筆試內容：

《科目一》：學段教育綜合知識(教育學、教育心理學、教材教法、課程標準)、教育法律法規(guī)及時事政治(《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》);

《科目二》：學科專業(yè)知識(申報科目的專業(yè)知識)。

B.其它單位綜合類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。

C.醫(yī)療類崗位的筆試內容：

《科目一》：衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等;

《科目二》：公共醫(yī)學基礎知識

本次筆試成績不設最低分數(shù)線，不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。

筆試結束后，要進行雷同試卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.資格復審

資格復審由招聘單位主管部門負責。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在洪洞縣人民政府網(wǎng)站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證書、學位證書(未領取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件2)，大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”“晉西北計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄內填寫服務單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級團委蓋章后，并由共青團山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內需由市級人社部門同意報考意見并蓋章。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次)，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作在洪洞縣人社局的指導監(jiān)督下，由招聘領導組辦公室委托有關專家或專業(yè)機構組織實施。面試人員名單及面試的時間、地點及有關要求在洪洞縣人民政府網(wǎng)站公布，并由各招聘單位告知參加面試的應聘人員。面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內在洪洞縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取結構化或試講、實際操作等方式進行。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試成立面試考官小組，每個考官小組一般為5-9人，招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)只限1人。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應于當天公布。