2024年河南省鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作公告（教師崗127名）

http://henan.hteacher.net 2024-04-15 17:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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河南省鶴壁市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號(hào))等規(guī)定，鶴壁市組織開展事業(yè)單位公開招聘工作，并參加2024年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試?，F(xiàn)公告如下：

一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件

鶴壁市市直事業(yè)單位和淇濱區(qū)事業(yè)單位參加本次全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試。

鶴壁市市直參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件1，請(qǐng)登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

鶴壁市淇濱區(qū)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，請(qǐng)登錄鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

二、招聘方式

本次聯(lián)考采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心(省公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心)統(tǒng)一命制筆試試題，統(tǒng)一開考時(shí)間。筆試考務(wù)工作由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、淇濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施。

鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鶴壁能源化工職業(yè)學(xué)院、鶴壁技師學(xué)院、中共鶴壁市委黨校等單位招聘崗位的面試、體檢、考察環(huán)節(jié)工作在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由用人單位組織實(shí)施。鶴壁市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的面試、體檢、考察環(huán)節(jié)由其主管部門鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

鶴壁市教育體育局直屬的鶴壁市外國(guó)語(yǔ)中學(xué)、鶴壁市第一中學(xué)、鶴壁市第四中學(xué)、鶴壁市淇濱中學(xué)、鶴壁市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、鶴壁市蘭苑中學(xué)、鶴壁市特殊教育學(xué)校、鶴壁市第四小學(xué)、鶴壁市師范學(xué)校附屬小學(xué)、鶴壁市鶴翔小學(xué)、鶴壁市桃源小學(xué)、鶴壁市淇濱小學(xué)、鶴壁市福田小學(xué)、鶴壁市湘江小學(xué)、鶴壁市培紅學(xué)校等15所學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校)招聘的教育類崗位的面試、體檢、考察環(huán)節(jié)工作在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由鶴壁市教育體育局組織實(shí)施。

其他市直事業(yè)單位招聘崗位的的面試、體檢工作由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。

淇濱區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的面試、體檢、考察等工作由淇濱區(qū)自行確定。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。崗位信息表中若有特殊要求的除外。

(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

7. 服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)名應(yīng)聘鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校的招聘崗位;

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。

(三)條件說(shuō)明

1. 全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

4.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息發(fā)布及咨詢

(一)市直事業(yè)單位

鶴壁市市直事業(yè)單位公開招聘的公告等招聘信息在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考市直部分自主組織面試的事業(yè)單位的考生，請(qǐng)同時(shí)關(guān)注相關(guān)單位官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。

報(bào)考市直事業(yè)單位招聘崗位過(guò)程中如遇問(wèn)題，可聯(lián)系相關(guān)單位，具體分工如下：

1.用人單位主管部門(電話詳見附件1崗位信息表，工作時(shí)間內(nèi))負(fù)責(zé)資格審查問(wèn)題的咨詢。

2.鶴壁市人事考試中心(0392-3336601，工作時(shí)間內(nèi))負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問(wèn)題的咨詢。

3.鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局(0392-3308119，工作時(shí)間內(nèi))負(fù)責(zé)公開招聘相關(guān)政策問(wèn)題的咨詢。

4.鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委(0392-3316986，工作時(shí)間內(nèi))負(fù)責(zé)公開招聘工作的監(jiān)督事宜。

(二)淇濱區(qū)事業(yè)單位

淇濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘的公告等招聘信息和相關(guān)咨詢電話，在鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

五、報(bào)名程序

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。報(bào)考鶴壁市市直事業(yè)單位和淇濱區(qū)事業(yè)單位的考生，均登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名;完成注冊(cè)、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考者的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審，資格初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。已提交審核并通過(guò)的報(bào)考者，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考者應(yīng)于2024年4月26日17∶00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘限定碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的崗位不受該限制。被取消崗位的報(bào)考者可于取消崗位公布后至2024年4月30日17∶30前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考者，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2024年4月22日17∶00前將以下材料發(fā)送至郵箱hbsrskszx@163.com：

1.考生上傳本人身份證掃描件。

2.提供家庭所在地相關(guān)部門(民政、扶貧等部門)出具的加蓋公章的證明掃描件。具體為享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)

3.考生免繳費(fèi)用申請(qǐng)表(見附件3)。

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)上傳，逾期不予受理。鶴壁市人事考試中心將對(duì)考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，不符合條件的人員將于4月23日17：00前通過(guò)郵箱向本人反饋，接到郵箱通知后請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用，否則，將視為未報(bào)名成功。聯(lián)系電話：0392-3336601(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(四)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的考生，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日(周日)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3. 加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市直事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考淇濱區(qū)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。報(bào)考市直事業(yè)單位的符合加分政策的應(yīng)聘人員于2024年5月29日至30日(工作時(shí)間內(nèi))持相關(guān)材料到到鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局北樓1307房間進(jìn)行加分資格審核;逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分;加分人員情況由鶴壁市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期3天。報(bào)考淇濱區(qū)事業(yè)單位的符合加分政策的應(yīng)聘人員按淇濱區(qū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行加分資格審核。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

5. 筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

招聘限定碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如擬聘用人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，則實(shí)際參加筆試人員均確定為進(jìn)入面試人選。

筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

1. 由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《鶴壁市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料(注：如在2024年7月份之前開展面試資格確認(rèn)，對(duì)2024年7月份畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位辦理聘用手續(xù)前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，以核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員還須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明;市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明，縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明;擬聘用崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試者空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。面試確認(rèn)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布總成績(jī)。

2. 鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含所屬鶴壁市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校)招聘崗位的面試

(1)報(bào)考博士研究生崗位的，根據(jù)崗位報(bào)名情況，隨時(shí)開展面試工作。面試由該校具體組織實(shí)施，采取答辯形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)低于70分者，將不予聘用。學(xué)校通過(guò)招聘電話通知應(yīng)聘者參加面試。

(2)報(bào)考其他崗位的

①面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

②實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

③考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

④其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

3. 鶴壁能源化工職業(yè)學(xué)院招聘崗位的面試

(1)面試采取試講和綜合素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，共100分。

①試講(70分)：時(shí)間15分鐘，考生根據(jù)指定內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課和講課，并提交手寫教案1份;在講課結(jié)束后，評(píng)委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問(wèn)，應(yīng)試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

②綜合素質(zhì)測(cè)試(30分)：時(shí)間5分鐘，由招聘考核專家組對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。

(2)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(3)考生總成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

(4)其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

4. 鶴壁技師學(xué)院招聘崗位的面試

(1)面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

(2)其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

5. 中共鶴壁市委黨校招聘崗位的面試

(1)面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

(2)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(3)其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

6. 鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校招聘的教育類崗位的面試

(1)面試資格確認(rèn)時(shí)還需提交教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明正常面試，在用人單位聘用前仍沒有提供教師資格證的考生將不予聘用。

(2)面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題按所報(bào)學(xué)段及專業(yè)從鶴壁市教育體育局直屬學(xué)?，F(xiàn)行教材中選取，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講授時(shí)間為10分鐘。

(3)實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(4)同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

(5)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(6)其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

自主組織面試的單位，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例應(yīng)不低于40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

報(bào)考限定招聘博士研究生或副高級(jí)及以上職稱高層次人才崗位的，不再參加筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

七、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織體檢時(shí)增加心理測(cè)試項(xiàng)目。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市直事業(yè)單位擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。核實(shí)工作原則上1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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