2024年河南周口市沈丘縣高中教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2024-04-13 09:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

所需證件為：

1.在校應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、學(xué)校開具的在讀證明或成績(jī)單、教師資格證或教師資格考試合格證明、本人近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式);

2.往屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證或教師資格考試合格證明、本人近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式);

3.留學(xué)回國(guó)人員：身份證、學(xué)歷公證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證或教師資格考試合格證明、本人近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式);

4.在職人員：身份證、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證、本人近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式)。

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(三)崗位要求報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上為1:3。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核考生，請(qǐng)?jiān)?2024年4月24日9:00至4月26日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

(五)資格審查

資格審查貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為：教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新教育理念與新課改知識(shí)等教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人員，按1:3的比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

面試形式：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的學(xué)科知識(shí)、思維表達(dá)能力、教師基本素養(yǎng)等;采用隨機(jī)抽題的方式確定試講和答辯內(nèi)容，每人面試時(shí)間15分鐘，其中：試講10分鐘，答辯5分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試逾期不參加者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試內(nèi)容：現(xiàn)行高中一、二年級(jí)教材內(nèi)容。

3.總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(七)體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列取筆試成績(jī)高的參加體檢)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照河南省《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(八)考察對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)考察，并對(duì)檔案材料進(jìn)行審核。凡有違法違紀(jì)記錄、檔案材料造假或不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交檔案資料以及其他不符合招聘條件的人員，取消聘用資格。

(九)聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況擬定聘用人選，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘用人員名單分別在縣教體局、縣人社局公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.本次聘用人員納入事業(yè)編制，工資福利由縣財(cái)政全額供給，試用期為12個(gè)月，試用期滿后由用人單位考核，合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

六、管理措施

1.本次招聘的教師分配到沈丘縣高級(jí)中學(xué)。

2.本次招聘的高中教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，上崗前與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議書》，單方違約需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利開展。

咨詢電話：18595369679 19723944071(請(qǐng)工作時(shí)間撥打)

監(jiān)督電話：0394—5351118(請(qǐng)工作時(shí)間撥打)

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