http://fujian.hteacher.net 2024-04-11 10:56 福建教師招聘 [您的教師考試網]
考試
每個崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考,未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。
(一)考試方式:筆試與面試相結合或僅面試。
筆試時間:2024年4月20日(需筆試學科,另行通知)
面試時間:2024年4月20-21日
內容、具體時間、地點等將根據崗位需求及報名情況另行通知,請考生及時關注晉江市人民政府網站相關通知。
(二)筆試
1.各崗位是否需要筆試將根據報名人數等情況另行通知,請考生及時關注晉江市人民政府網站相關通知。
2.筆試主要考核應聘對象的專業(yè)知識、學科知識等。綜合成績實行百分制,按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為60分,在筆試合格線上按成績從高分到低分,以擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的,取所有并列的考生為面試人選;達不到規(guī)定比例的,按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;因考生個人原因被取消面試資格或不符合面試條件的,不再進行面試人選遞補。未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為面試對象。
3.筆試加分辦理。符合事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報考人員申請加分所需材料及辦理時間、地點等具體事宜將由晉江市教育局另行發(fā)布,請報考人員及時關注晉江市人民政府網站通知。符合加分條件的人員包括:
(1)符合原福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
(2)符合《福建省公務員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定且服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。
曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員,不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外,報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的,取加分分值較高的項目予以加分。
加分人員名單將在晉江市人民政府網站公示7天。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績,考生筆試成績及排名以加分后為準。
(三)面試
面試采取片段教學、現場問答、專業(yè)崗位技能測試等方式進行。面試合格線為70分。面試主要考核應聘對象的專業(yè)知識、教學能力專業(yè)崗位技能等。面試成績實行百分制,其中片段教學占70%、現場問答(含專業(yè)技能)占30%。未達到合格分數線的考生將不予確定為體檢、考察對象。面試評委由7人及以上組成,采取去掉一個最高分、一個最低分,取算術平均分數的方法確定報考者的面試成績。指定教材見附件7。
面試成績及入圍人員成績在晉江市人民政府網站上公示7天。
(四)綜合成績
1.考試采用筆試與面試相結合的,綜合成績按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算,成績保留到小數點后兩位數,第三位數四舍五入。
2.考試采用僅面試的,面試成績即綜合成績。
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責任編輯:欣欣
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