http://fujian.hteacher.net 2024-04-11 10:38 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間及程序
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月11日—2024年4月18日17:30。
2.報(bào)名方式:此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前通過(guò)福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home),進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位,報(bào)名成功后不支持改報(bào),報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。在職人員在報(bào)名時(shí),還需在備注欄中備注已開(kāi)具具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明。
3.資格審查:報(bào)名者可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果,或登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)http://220.160.53.33:8903/home)查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2024年4月18日18:30,逾期不予受理。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段,招聘單位、主管部門及組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí),組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以人社部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、記入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見(jiàn)福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home)有關(guān)說(shuō)明,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說(shuō)明填報(bào)相關(guān)信息。
四、考試
每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。
(一)考試方式:筆試與面試相結(jié)合或僅面試。
筆試時(shí)間:2024年4月20日(需筆試學(xué)科,另行通知)
面試時(shí)間:2024年4月20-21日
內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注晉江市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。
(二)筆試
1.各崗位是否需要筆試將根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注晉江市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。
2.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。綜合成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算。筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)合格線為60分,在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);因考生個(gè)人原因被取消面試資格或不符合面試條件的,不再進(jìn)行面試人選遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。
3.筆試加分辦理。符合事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員申請(qǐng)加分所需材料及辦理時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將由晉江市教育局另行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注晉江市人民政府網(wǎng)站通知。符合加分條件的人員包括:
(1)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
(2)符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。
曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員,不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外,報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的,取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。
加分人員名單將在晉江市人民政府網(wǎng)站公示7天。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī),考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。
(三)面試
面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、專業(yè)崗位技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試合格線為70分。面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力專業(yè)崗位技能等。面試成績(jī)實(shí)行百分制,其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(含專業(yè)技能)占30%。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。面試評(píng)委由7人及以上組成,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試成績(jī)。指定教材見(jiàn)附件7。
面試成績(jī)及入圍人員成績(jī)?cè)跁x江市人民政府網(wǎng)站上公示7天。
(四)綜合成績(jī)
1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入。
2.考試采用僅面試的,面試成績(jī)即綜合成績(jī)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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