2024年教師招聘結(jié)構(gòu)化面試：教師專業(yè)成長的途徑有哪些

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-07 16:34 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

中小學(xué)

【題目】

教師專業(yè)成長的途徑有哪些?

【參考解析】

教師的成長途徑有很多，但總結(jié)起來我認為有以下幾點：第一，不斷自我學(xué)習。教書育人的一切起點都是老師自身的知識儲備能力和語言表達能力，只有教師的知識儲備能夠滿足開展教學(xué)工作的知識條件，才能有效保障學(xué)生受教育的基本權(quán)益。教師應(yīng)在處理好學(xué)習和工作的基礎(chǔ)上，通過查閱論文、閱讀專業(yè)經(jīng)典書籍、參加教師培訓(xùn)等多種方式不斷提升專業(yè)能力，充實自身的知識儲備量。不僅是書本知識，凡是對教學(xué)、學(xué)生成長有意義的知識如文化、歷史、哲學(xué)等等都要不斷學(xué)習，讓自己既有內(nèi)涵更加專業(yè)。

第二，勤于交流，取長補短。教師可以通過參加公開分享課、教師研討會、集體備課等多種形式，有計劃性、針對性地進行教學(xué)經(jīng)驗交流，以促進教師之間取長補短，形成長效教研分享機制，同時可以與外校相合作，定期參加跨校教學(xué)研討、跨校交流會等教研活動。在交流中要暢所欲言、勤于思考、勇于發(fā)問，充分利用，讓優(yōu)秀教學(xué)資源，充分學(xué)習一切可以學(xué)習的經(jīng)驗。

第三，創(chuàng)新教學(xué)思路。教學(xué)不是一件“一勞永逸的差事”，隨著社會發(fā)展水平不斷提高，很多經(jīng)驗主義的老方法已經(jīng)不再適用于當代青少年，因此在教師在制定教學(xué)計劃時應(yīng)該與時俱進，打破刻板教學(xué)方法的束縛，應(yīng)不斷以“個性化、現(xiàn)代化”的方式創(chuàng)新教學(xué)方法，讓授業(yè)方式符合當代青少年的學(xué)情。同時隨著科技不斷進步，目前的授課手段也越來越電子化、便捷化，教師也應(yīng)該不斷創(chuàng)新工作思路，積極學(xué)習信息化教學(xué)手段，以高效化的方式讓學(xué)生們學(xué)習知識。

第四，加強師德建設(shè)。教師的專業(yè)能力絕對不僅僅是教學(xué)能力，教師的思想道德水平是教師專業(yè)能力成長的重要組成部分，教師應(yīng)該自覺規(guī)范自身行為，遵守教師行為規(guī)范，不做違反師德的事，對學(xué)生有著高度負責的責任感與使命感。將師德建設(shè)作為一切教學(xué)活動開展的大前提。

第五，不斷反思總結(jié)。教師可以通過寫工作筆記、工作總結(jié)等方式，做好教學(xué)階段性總結(jié)、階段性反思工作，要有針對性地將本階段教學(xué)中的問題進行總結(jié)歸納，并在下一階段教學(xué)中及時改正，同時要與學(xué)生加強交流，認真傾聽學(xué)生的反饋建議，要以認真負責的態(tài)度對教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，查缺補漏。通過不斷反思的方式提升自己的專業(yè)能力、增強自己的專業(yè)素養(yǎng)。

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